二、招聘程序與相關(guān)事宜
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2011年7月30日至8月2日,每天上午8:00至11:30;下午15:00至18:00。
2、報(bào)名地點(diǎn):獲嘉縣行政服務(wù)中心三樓(紅旗路與新華街交叉口西北角)。
3、報(bào)名辦法:報(bào)名人員只能選擇一個(gè)專(zhuān)業(yè)報(bào)名,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)名人員需持畢業(yè)證、學(xué)位證(有要求的必須提供)、有效身份證、戶(hù)口簿、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書(shū))等,留學(xué)回國(guó)人員需持有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等。以上材料均須提供原件,審驗(yàn)后交復(fù)印件一份。交近期2寸免冠彩色照片二張。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《獲嘉縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式2份,交納筆試考務(wù)費(fèi)100元。
各擬聘專(zhuān)業(yè)的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3:1,不足3:1的,可結(jié)合招聘單位意見(jiàn)在本單位調(diào)劑使用招聘計(jì)劃;不能調(diào)劑的,相應(yīng)核減擬聘用人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例的,該專(zhuān)業(yè)不再招聘,報(bào)名者可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)重新選報(bào)其他專(zhuān)業(yè),不愿重新選報(bào)的,退還所交的報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名的,可免交筆試考務(wù)費(fèi)。擬免交筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)提交以下材料:農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)名人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件);享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)名人員提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證明(復(fù)印件)。
本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與擬聘專(zhuān)業(yè)所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。
對(duì)資格條件審查合格的人員,由工作人員填寫(xiě)《獲嘉縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名人員情況登記表》,按照同一單位、同一專(zhuān)業(yè)分類(lèi)造冊(cè)。
考生于2011年8月5日到獲嘉縣行政服務(wù)中心三樓領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
(二)考試
1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行,卷面分值為100分,著重考察應(yīng)試者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的潛能和基本素質(zhì),統(tǒng)一組織,統(tǒng)一命題,統(tǒng)一評(píng)分。
筆試定于2011年8月6日上午8∶30—10∶30舉行,考試地點(diǎn)另行通知。考試時(shí),報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證參加考試。
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定及獲嘉縣實(shí)際,參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生,參加 “大學(xué)生村干部”計(jì)劃在新鄉(xiāng)市農(nóng)村任職2年以上且仍在職的大學(xué)生村干部, 參加 “三支一扶”計(jì)劃在新鄉(xiāng)市服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生,筆試成績(jī)加5分,符合多個(gè)條件者,最多加5分,須在報(bào)名時(shí)提交有關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件等。報(bào)考人員第一學(xué)歷為碩士研究生的免于筆試,直接進(jìn)行面試。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī),按照同一專(zhuān)業(yè)招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員,如有主動(dòng)提出放棄者可依次遞補(bǔ),但從面試須知發(fā)放起出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,實(shí)行百分制,具體面試工作另行安排。
3、考試成績(jī)計(jì)算辦法
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
免筆試人員成績(jī)按報(bào)考專(zhuān)業(yè)筆試最高成績(jī)計(jì)算。