此次河南省統(tǒng)一招錄公務員，總崗位是2085個，8月12日開始報名，鄭州市計劃招錄107人，其中市直單位61人，縣(市、區(qū))所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關46人。市屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向優(yōu)秀村干部招錄名額，則由省公務員主管部門根據(jù)報名情況另行下達。

　　記者昨天從鄭州市人社局獲悉，該市提供的107個崗位，吸引了28778人在網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行爭搶，通過資格初審的有21163人。

　　如果以報名數(shù)和崗位數(shù)來比對，比例約是269∶1;即便以通過資格初審的人數(shù)來對比崗位數(shù)，比例也約為198∶1。

　　“報考公務員的，仍然擠破頭。”一公考業(yè)內人士稱，這一報考比例超過2010年，“去年鄭州招131人，2.2萬人通過資格審查，比例是168∶1。雖然總的報考人數(shù)下降了，但因為崗位減少，競爭更為激烈。”

　　而根據(jù)媒體公布的數(shù)據(jù)：2009年有5904人報考鄭州市轄區(qū)崗位的公務員，報考與擬錄用人數(shù)的比例為51∶1。當年競爭較為慘烈的是報考省直單位的考生，計劃招錄251人，吸引了103478人報名，報考人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例為412∶1，競爭強度大約是2007年的7倍(60∶1)。