5年內(nèi)，我省公務(wù)員將輪訓(xùn)一遍，以使我省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的道德素養(yǎng)、能力素質(zhì)和作風(fēng)修養(yǎng)進(jìn)一步提升。近日，省政府下發(fā)《2011—2015年河南省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)綱要》（以下簡稱《綱要》），對(duì)我省公務(wù)員培訓(xùn)工作作出安排。

　　《綱要》提出，要將提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果作為謀劃、推進(jìn)和評(píng)價(jià)公務(wù)員培訓(xùn)工作的基本要求,貫穿培訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)方面,提高運(yùn)用培訓(xùn)成果推動(dòng)工作、解決現(xiàn)實(shí)問題的能力,做到學(xué)以致用,實(shí)現(xiàn)公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)模和質(zhì)量、效益相統(tǒng)一。針對(duì)工作崗位要求和公務(wù)員全面發(fā)展需要，因崗施訓(xùn)、因需施教，做到干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么,使培訓(xùn)更加貼近公務(wù)員思想和工作實(shí)際。

　　《綱要》要求，省直有關(guān)部門和各省轄市要每年在高端裝備制造、信息、生物技術(shù)、新材料、金融財(cái)會(huì)、生態(tài)環(huán)保、能源資源、城市建設(shè)、食品工程、農(nóng)業(yè)科技等經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)領(lǐng)域和教育、政法、宣傳思想文化、醫(yī)藥衛(wèi)生、防災(zāi)減災(zāi)、社會(huì)工作等社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域,至少選擇一至兩個(gè)項(xiàng)目,實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃與分級(jí)實(shí)施相結(jié)合、集中辦班與行業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合的模式,大力開展急需緊缺專門人才開發(fā)和人才知識(shí)更新培訓(xùn)。要建立公務(wù)員依法行政培訓(xùn)長效機(jī)制，把依法行政列為初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)的必修內(nèi)容。繼續(xù)加強(qiáng)我國《公務(wù)員法》培訓(xùn)，提高公務(wù)員管理法制化水平和公務(wù)員依法履行崗位職責(zé)意識(shí)。要將職業(yè)道德作為初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)的必修內(nèi)容。重點(diǎn)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和基層一線公務(wù)員的職業(yè)道德培訓(xùn)，提高公務(wù)員的道德品行和精神境界，增強(qiáng)政府公信力。要建立開放、兼容、共享的全省公務(wù)員培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和培訓(xùn)管理信息化，推動(dòng)各地、各部門應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)、遠(yuǎn)程教育等手段開展公務(wù)員培訓(xùn)，推進(jìn)全省公務(wù)員培訓(xùn)方式方法創(chuàng)新發(fā)展。

　　按照《綱要》要求，到2015年，全省公務(wù)員初任參訓(xùn)率達(dá)到100%，處、科級(jí)公務(wù)員任職參訓(xùn)率達(dá)到90%以上，按照干部管理權(quán)限，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和公共服務(wù)部門基層公務(wù)員輪訓(xùn)一遍。