面試分兩批：12月27日~28日和明年1月10日~11日
　　
　　本月27日至28日，我省公務(wù)員招錄首批面試將進(jìn)行，第二批面試時(shí)間定在明年1月10日至11日。記者從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，面試的時(shí)間是20分鐘，考生還要進(jìn)行面試確認(rèn)。昨日，專門邀請(qǐng)“過(guò)來(lái)人”傳授面試經(jīng)，還整理出了倆網(wǎng)友的面試教訓(xùn)。
　　
　　面試安排
　　
　　考官持證異地面試
　　
　　根據(jù)我省出臺(tái)的面試工作方案，這次公務(wù)員面試將分兩批進(jìn)行，分別為12月27日至28日和明年1月10日至11日。
　　
　　所有參加面試的考官都要進(jìn)行培訓(xùn)，并獲得面試考官資格證書或面試考官培訓(xùn)合格證書，持證上崗。此外，面試的考官采取省內(nèi)異地交流制度，在面試前采取隨機(jī)抽取的方式，組成若干面試考官小組。每個(gè)面試考官組，由7名考官組成，設(shè)主考官1名，面試在全封閉的狀態(tài)下進(jìn)行，考試統(tǒng)一提供面試題本，每半天換一套題。
　　
　　每個(gè)面試考點(diǎn)，還將根據(jù)需要分別設(shè)立若干面試室和候考室。在候考室內(nèi)，還將準(zhǔn)備充足的飲用水，也會(huì)放置一些報(bào)紙、雜志等，便于考生緩解緊張情緒。
　　
　　時(shí)間20分鐘當(dāng)場(chǎng)公布結(jié)果
　　
　　省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局將根據(jù)筆試成績(jī)，按擬錄用職位1∶3比例，從高分到低分，確定參加面試的人員，并統(tǒng)一在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和河南人事考試網(wǎng)公示。
　　
　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，面試時(shí)間每人20分鐘。面試可在每位應(yīng)試者面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，也可待每組面試結(jié)束后，以組為單位，公布面試成績(jī)。
　　
　　在職考生，還須提供所在單位同意報(bào)考證明。對(duì)此，在某市直機(jī)關(guān)上班的考生小許說(shuō)，不知道開這個(gè)證明時(shí)，單位領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不會(huì)有想法，要是自己沒能考進(jìn)來(lái)，臉上也怪沒面子的。
　　
　　按培訓(xùn)套路答題很難出色
　　
　　“考官”：張?zhí)瘢ɑ?007年考入省直某單位的文秘職位，面試成績(jī)87分，后當(dāng)過(guò)面試考官。
　　
　　有人在公務(wù)員筆試中“裸考”，但面試是最關(guān)鍵的一關(guān)，千萬(wàn)不可“裸考”。面試前，可買本面試指導(dǎo)書，熟悉一下面試規(guī)則，并參照招考簡(jiǎn)章和考試大綱，看面試的側(cè)重點(diǎn)在哪里。
　　
　　備戰(zhàn)面試不要太專業(yè)，畢竟不是考專業(yè)知識(shí)，但熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題要做到心中有數(shù)。
　　
　　回答問(wèn)題前，可在心中列個(gè)小提綱，先說(shuō)什么后說(shuō)什么，有個(gè)層次感，避免邏輯順序顛倒。我沒參加過(guò)面試培訓(xùn)，個(gè)人覺得，參加培訓(xùn)的常會(huì)按培訓(xùn)的套路回答問(wèn)題，很難出色。
　　
　　若參加培訓(xùn)的話，還應(yīng)在培訓(xùn)的層次上，有自己的東西。
　　
　　此外，模擬場(chǎng)景訓(xùn)練非常重要，可以多練幾遍，但不必搞題海戰(zhàn)術(shù)。
　　
　　總之，對(duì)公務(wù)員面試，要思想上重視，準(zhǔn)備上充分，心態(tài)上放松。
　　
　　提前一天去考場(chǎng)看看
　　
　　“過(guò)來(lái)人”：馬科（化名），2007年考入省直某單位的文秘職位，面試成績(jī)89分，最終由筆試第六名，變成總分第一名。
　　
　　面試前，要有時(shí)間的話，不妨提前一天去考場(chǎng)看看，最好能到面試室去看看，看看桌子咋擺的，自己會(huì)坐在哪里，這樣到面試時(shí)，推門一看還是個(gè)人熟悉的環(huán)境，就不容易緊張。
　　
　　候考時(shí)，不要再翻看任何資料，可和其他考生聊聊，這時(shí)不要有心理壓力。要是抽簽比較靠前，也不要擔(dān)心，要保持自信。我當(dāng)年抽簽第二，依然考了高分，自信起到了作用。
　　
　　在進(jìn)場(chǎng)回答“報(bào)考職位”之類的問(wèn)題時(shí)，可說(shuō)一兩句中央會(huì)議或政策的最新精神，此外要把握好20分鐘的答題時(shí)間，若時(shí)間沒用完，也不必拖時(shí)間，只要把問(wèn)題說(shuō)清楚，條理清楚即可。
　　
　　在回答“怎么辦”、“咋處理”之類的問(wèn)題時(shí)，在說(shuō)出個(gè)人的方案后，不妨加上“請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)”的話，中間也可加入“聽聽意見反饋”的語(yǔ)言，因?yàn)檫@些都是公務(wù)員做成功某個(gè)工作的條件。
　　
　　毛病借鑒
　　
　　語(yǔ)言混亂，是致命原因
　　
　　網(wǎng)友lxffed：2006年參加了某省的公務(wù)員考試，當(dāng)時(shí)筆試排名第二，面試過(guò)后總成績(jī)排到了第七，沒戲了。
　　
　　1.進(jìn)考場(chǎng)“來(lái)也匆匆、去也匆匆”，進(jìn)場(chǎng)之后，很少鞠躬，自己感覺那鞠躬也跟完成任務(wù)似的，這給考官的第一印象就不好。
　　
　　2.說(shuō)話語(yǔ)速特別快，面試時(shí)仍然如此，像爆豆子似的。在說(shuō)第一句話時(shí)還有意控制了一下，顯得低沉穩(wěn)重，到后面就原形畢露了。
　　
　　3.語(yǔ)言很混亂，中間有個(gè)小小的卡殼，詞匯量突然很貧乏，翻來(lái)覆去就那幾句，很多地方詞不達(dá)意。
　　
　　沒條理和邏輯犯了大忌
　　
　　網(wǎng)友fleedream：“國(guó)考”中考了114分，在報(bào)考職位中排名第一，面試72分，被第二名“翻盤”。
　　
　　1.準(zhǔn)備不充分。由于沒有好好準(zhǔn)備，一到考場(chǎng)，看到有那么多人，平日里的侃侃而談，變成了考場(chǎng)里的廢話連篇，沒有秩序。
　　
　　2.沒有條理和邏輯，犯了面試的大忌。緊張之下，很難很快地組織答案，也就沒有第一、第二、第三之類的，想到什么說(shuō)什么。
　　
　　3.答題時(shí)間沒控制好。因?yàn)闆]條理，又重復(fù)，在回答最后一題時(shí)被考官打斷，給考官留下了不好的印象。
　　
　　4.回答問(wèn)題時(shí)沒有聯(lián)系時(shí)政熱點(diǎn)。
　　
　　5.不敢正視主考官的眼睛，表現(xiàn)很不自然?？偸窍氲揭⒁膺@個(gè)注意那個(gè)，大腦總是處于思考狀態(tài)，一直怕主考官看透自己的緊張，讓自己當(dāng)時(shí)的表現(xiàn)很不自然。