4、提交有關(guān)證件、證明材料
（1）A類：戶口本、身份證、畢業(yè)證、職位要求的資格證原件及復(fù)印件（兩份）、一寸照片兩張（免冠近期彩照，報(bào)名表上粘貼）。留學(xué)回國(guó)人員憑戶口本、本人有效身份證原件及復(fù)印件（兩份）、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件（兩份）報(bào)名。擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)人員需提供就業(yè)報(bào)到證（派至洛陽(yáng)但外省院校畢業(yè)學(xué)生需加蓋省教育廳就業(yè)專用章；未派至洛陽(yáng)學(xué)生需重新改派至洛陽(yáng)）原件及復(fù)印件（兩份）。在洛陽(yáng)進(jìn)行個(gè)人人事代理的另需要提供個(gè)人人事代理證書原件及復(fù)印件（兩份），已就業(yè)人員需要提供單位同意報(bào)考證明（樣本見附件4）原件及復(fù)印件（一份）。
（2）B類：戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（兩份）、一寸照片兩張（免冠近期彩照，報(bào)名表上粘貼）和組織部門開具的證明（樣本見附件5）原件及復(fù)印件一份。
5、有關(guān)事項(xiàng)
?。?）報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考。
?。?）報(bào)名時(shí)填寫《2011年洛陽(yáng)市城市公安機(jī)關(guān)文職人員招聘報(bào)名表（×類）》（見附件3）一式兩份。
?。?）資格審查初審合格人員按規(guī)定交納考務(wù)費(fèi)60元和信息采集費(fèi)12元。
（4）農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。擬免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)人員提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭報(bào)考人員提交家庭所在地的縣（市）、區(qū)扶貧辦開具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件；享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市）、區(qū)民政部門開具的享受最低生活保障證明和低保證復(fù)印件。
?。?）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查初審合格并按規(guī)定交納考務(wù)費(fèi)的人員（包括減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員），于2011年10月16日8：00至10月17日17:30到洛陽(yáng)市人才市場(chǎng)（洛陽(yáng)市澗西區(qū)黃河南路1號(hào)）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
?。?）本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位所要求條件不符或提供虛假材料的，一律取消此次考試、聘用資格。
（二）調(diào)劑
如部分職位報(bào)名人數(shù)與相應(yīng)職位計(jì)劃數(shù)比例未達(dá)到3:1的，該職位計(jì)劃數(shù)相應(yīng)核減，直至達(dá)到3:1比例。核減出來(lái)的計(jì)劃數(shù)全部調(diào)劑到A類崗位相應(yīng)職位，并參照A類崗位中職位計(jì)劃數(shù)占A類崗位計(jì)劃總數(shù)的比例進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑后的相應(yīng)職位報(bào)名人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例必須不小于3：1。洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、洛陽(yáng)市公安局將根據(jù)調(diào)劑情況及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告。
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考試分為筆試和面試兩類，滿分均為100分。
1、筆試包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩項(xiàng)內(nèi)容。筆試成績(jī)＝《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考試成績(jī)×50％＋《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試成績(jī)×50％。
2、筆試的具體考務(wù)工作由洛陽(yáng)市人事考試中心實(shí)施。
3、筆試定于2011年10月22日進(jìn)行，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證規(guī)定內(nèi)容為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。
4、筆試成績(jī)適時(shí)在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目下的“人力資源市場(chǎng)”）、洛陽(yáng)人才網(wǎng)（http://www.lyhero.com）和公安內(nèi)網(wǎng)上發(fā)布。
5、根據(jù)筆試成績(jī)，按照職位計(jì)劃數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有一科缺考或作弊的，不得進(jìn)入面試。
6、面試時(shí)間、地點(diǎn)及進(jìn)入面試人員名單將在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目下的“人力資源市場(chǎng)”）、洛陽(yáng)人才網(wǎng)（http://www.lyhero.com）和公安內(nèi)網(wǎng)上進(jìn)行公布。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證和準(zhǔn)考證。
7、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。面試成績(jī)低于70分者不予聘用。
8、考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)＋面試成績(jī)，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）?？忌偝煽?jī)于面試全部結(jié)束后在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目下的“人力資源市場(chǎng)”）、洛陽(yáng)人才網(wǎng)（http://www.lyhero.com）和公安內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公示。
9、考生總成績(jī)相同者，面試成績(jī)高者優(yōu)先聘用。
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1、根據(jù)考生總成績(jī)，按照職位計(jì)劃聘用人數(shù)，從高分到低分按1：1.5的比例（四舍五入）確定體檢對(duì)象。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。
3、體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
