3、有人說智慧比體力更重要，約占百分之九十；有人說關(guān)鍵在于如何使用智慧，智慧占百分之十，你怎么看？

　　【考查要點】綜合分析能力。

　　【題型分析】這是一道綜合分析類題目。在分析的過程中，需要展現(xiàn)出綜合和分析的能力，既能從宏觀上把握，又能從微觀上分析的能力。

　　【參考答案】有人說智慧比體力更重要，約占百分之九十；有人說關(guān)鍵在于如何使用智慧，智慧占百分之十。對于這兩句話，我認為應(yīng)該辯證的看待。智慧和體力，二者相輔相成，辯證統(tǒng)一，并不能說誰比誰更加重要。

　　第一，我認為體力是基礎(chǔ)。“身體是革命的本錢。”只有有了健康的身體，我們才能把自身的能力更好地發(fā)揮出來。如果沒有體力作為基礎(chǔ)，我們的一切想法、創(chuàng)意都是一紙空談，無法付諸行動。

　　第二，我認為智慧也是至關(guān)重要的。充分發(fā)揮智慧的作用，可以更大程度的節(jié)省體力，保證我們的工作可以更好的開展。企業(yè)的競爭，就是需要不斷提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，打造核心競爭力；而世界各國間的較量，也是以科技為核心的綜合國力的較量。無論是創(chuàng)新還是科技，都是與智慧分不開的。如果遇到事情只是一味逞匹夫之勇，而不運用我們的智慧，那么失敗也是在所難免。

　　所以，智慧與體力，對于人的發(fā)展、社會的進步都具有非常重要的作用，二者并不存在孰輕孰重的問題。

　　這兩句話也給了我很大的啟示。

　　一方面，勞動沒有貴賤之分，只是社會分工不同而已。比如以體力生存的農(nóng)民工。在城市化的進程中，農(nóng)民工是非常重要的一股力量。他們付出汗水為城市的發(fā)展做出了巨大的貢獻，我們要重視勞動，重視體力勞動者，讓他們更加有尊嚴(yán)的生活。而對于在高樓大廈穿梭的白領(lǐng)來說，靠著自己的聰明才智為社會的發(fā)展做出貢獻，也是一種社會分工的體現(xiàn)。

　　另一方面，體力和智慧要相輔相成，共同發(fā)展，才能夠創(chuàng)造出更大的價值來。單純的體力和單純的智力，都無法將價值最大化。我們既要重視體力，又要重視智慧，將二者有機的結(jié)合起來。

　　作為一名剛走出校園的大學(xué)生，在未來的工作中，我一定會在不斷提高自己智慧的同時，加強體力的鍛煉，不怕苦，不怕累，勇于實踐。敢于在基層中鍛煉自己，讓自己成為一個對社會有用的人。

　　4、你帶領(lǐng)志愿者去扶貧，志愿者工作方式不對，群眾抱怨不愿配合工作，不信任你，志愿者也不愿繼續(xù)工作，你怎么辦？

　　【考查要點】應(yīng)急應(yīng)變能力。

　　【題型分析】應(yīng)急應(yīng)變類題目主要是考查考生解決問題的能力，要解決問題，就必須對需要解決的問題進行界定，界定問題可以從題目設(shè)定的場景出發(fā)，分析事情的緊急、輕重、利害、進展情況，確定要解決的任務(wù)，然后從問題出發(fā)給出解決對策，在解決問題時要注重解決措施的全面性、針對性、可實施性，本題在解決問題時可以采取層層假設(shè)的方法來體現(xiàn)全面性、針對性、可實施性。在問題解決之后，要注意體現(xiàn)考生防微杜漸的意識，進行總結(jié)提升，即：如何在以后的工作中防止此類事情再發(fā)生，在處理這件事情的過程中有何經(jīng)驗教訓(xùn)等。

　　【參考答案】帶領(lǐng)志愿者去扶貧，志愿者工作方式不對，群眾抱怨不愿配合工作，不信任我，志愿者也不愿繼續(xù)工作，遇到這樣的事情，我會這樣來處理：

　　第一，要調(diào)整心態(tài)，保持最佳的工作狀態(tài)，不能因此就對工作氣餒，對群眾抱怨。志愿者年輕，不了解基層情況，實踐經(jīng)歷不夠豐富，工作方法不對而與群眾之間出現(xiàn)一些摩擦，作為帶隊的負責(zé)人，我是有不可推卸的責(zé)任的，我一定要努力化解大家之間的矛盾，充分調(diào)動和發(fā)揮志愿者的工作積極性，并取得群眾的支持，把扶貧工作落實到位。

　　第二，我先要與抱怨的群眾進行耐心細致的交談。通過開座談會的形式，安撫大家的不滿情緒，并向群眾收集意見。同時向群眾傳達兩個意思，一是感謝群眾這段時間對我們工作的配合，扶貧工作是為了帶領(lǐng)大家過富裕的生活；二是對于志愿者因方法不當(dāng)給大家?guī)淼牟槐阆虼蠹业狼?，并承諾將征集的意見進行研究，我們會盡快的轉(zhuǎn)變方法，期待更好的合作，努力完成工作。

　　第三，與支援者進行溝通。首先肯定大家的工作熱情。作為年輕人愿意下基層，為基層百姓的生活富裕做出自己的貢獻，作為帶隊人，我為大家的工作激情而感到驕傲，希望大家可以繼續(xù)保持這種熱情，不要忘了我們來扶貧的目的；其次讓大家明白，工作中有難題是在所難免的，關(guān)鍵是能夠找到問題所在，用一種積極的態(tài)度去面對；最后將群眾的意見告知大家，共同討論出適合雙方的工作方式。