為深入落實(shí)黨和國家人才工作要求，加大我縣急需高層次人才工作的力度，加快改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，決定面向全國公開招聘急需高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、饒河縣縣情簡介
饒河縣位于黑龍江省東北部，隔烏蘇里江與俄羅斯遠(yuǎn)東最大鐵路編組站比金市相望，縣域面積6765平方公里?？h轄4鎮(zhèn)5鄉(xiāng)79個(gè)行政村，全縣人口15萬人。全縣有26個(gè)少數(shù)民族，其中有1個(gè)赫哲族鄉(xiāng)和3個(gè)朝鮮族村。饒河縣生態(tài)環(huán)境良好，自然資源豐富，山水宜人，風(fēng)景秀麗，是國家級生態(tài)示范縣、國家級東北黑蜂自然保護(hù)區(qū)、國家珍貴毛皮動物良種繁育基地、國家級“興邊富民”工作重點(diǎn)縣。饒河口岸是國家一類客貨運(yùn)輸口岸。
近年來，饒河縣在國家、省、市的大力扶持下，按照“打口岸牌、走生態(tài)路，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、建設(shè)富庶饒河”的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展思路，堅(jiān)持項(xiàng)目引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)驅(qū)動，縣域經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)了更好更快和跨越發(fā)展，被省委、省政府列為沿烏蘇里江四縣（市）率先實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)化建設(shè)縣。為加快饒河經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)進(jìn)程，饒河縣委、縣政府誠邀廣大學(xué)子來饒工作、創(chuàng)業(yè)，更好地施展才華，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
二、招聘對象及崗位
具有全日制研究生畢業(yè)及以上學(xué)歷人員，具體招聘崗位計(jì)劃詳見附件1。
三、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正；
（二）符合崗位所需的專業(yè)和技能條件；
（三）年齡要求在35周歲以下（1977年7月1日及以后出生）；
（四）身體健康，無傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他資格條件。
四、招聘程序
此項(xiàng)工作由饒河縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，招聘過程面向社會公開。
（一）發(fā)布公告：2012年5月3日—5月16日在黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、雙鴨山市人才網(wǎng)、饒河縣人民政府網(wǎng)站等媒體發(fā)布公告。
（二）報(bào)名和資格審查：2012年5月14日—5月16日采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名者需本人攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件及復(fù)印件一份（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明），3張一寸近期免冠照片到現(xiàn)場報(bào)名，每人只限報(bào)一個(gè)職位，如出現(xiàn)多人報(bào)一個(gè)崗位時(shí)，根據(jù)專業(yè)情況與本人協(xié)商同意后，經(jīng)饒河縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格審查，資格審查通過后不能再改報(bào)其他職位。報(bào)名期間我縣可為外地報(bào)名人員提供免費(fèi)食宿。
報(bào)名地點(diǎn)：饒河縣人力資源和社會保障局二樓人才交流中心
聯(lián)系電話：0469-5623442
（三）考察和體檢（2012年5月中旬）
考察工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由饒河縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄諊夜珓?wù)員局印發(fā)的《關(guān)于做好2011年度中央國家行政機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)錄用公務(wù)員考察工作的意見》（國公局發(fā)〔2011〕3號）執(zhí)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照2010年修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行?？己巳诉x合格人員，統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢不合格者不能聘用。
（四）公示
考核、體檢合格人員確定為擬聘人選，擬聘人員在饒河縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示7個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件人員，查實(shí)后取消其聘用資格。
（五）聘用
（一）被確定聘用人員由縣委組織部或縣人社局按干部管理權(quán)限分別介紹到用人單位報(bào)到，聘用人員需在指定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動放棄聘用資格。招聘人員實(shí)行占編聘用制管理，與所在單位簽訂聘用合同。
（二）聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的不予聘用。
五、待遇
聘用人員為事業(yè)單位在編人員，納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理范圍，享受事業(yè)單位工作人員同等待遇。
六、優(yōu)惠政策
（一）被聘用人員需要解決住房的，可根據(jù)情況由縣委、縣政府安排到人才公寓；
（二）在養(yǎng)老保險(xiǎn)、職稱評定、政治待遇等方面提供相應(yīng)優(yōu)惠政策。工資給予高定一級。
附件：
