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河北省發(fā)展和改革委員會公開招調(diào)工作人員公告
2010-11-09 16:21  河北省發(fā)展和改革委員 點(diǎn)擊:

  河北省發(fā)展和改革委員會關(guān)于面向全省、京津地區(qū)公開招調(diào)工作人員公告

  根據(jù)工作需要,河北省發(fā)展和改革委員會面向全省、京津地區(qū)各級行政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)公開招調(diào)8名工作人員。

  一、職位和數(shù)額

  1、省沿海地區(qū)開放開發(fā)工作辦公室(辦公地點(diǎn)在唐山曹妃甸新區(qū))工作人員4名,其中:發(fā)展規(guī)劃方向1名,金融管理方向1名,開發(fā)區(qū)及臨港產(chǎn)業(yè)方向1名,文字綜合方向1名。

  2、省加快環(huán)首都經(jīng)濟(jì)圈產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)工作辦公室(辦公地點(diǎn)在廊坊三河市燕郊鎮(zhèn))工作人員4名,其中:城市規(guī)劃方向1名,投融資管理方向1名,開發(fā)區(qū)建設(shè)方向1名,文字綜合方向1名。

  二、范圍和條件

  報(bào)名人員應(yīng)是河北省、北京市(包括中央和國家機(jī)關(guān))、天津市各級行政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)的工作人員,并具備以下資格條件:

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀,政治堅(jiān)定,品德優(yōu)良,遵紀(jì)守法,廉潔勤政,能夠承擔(dān)繁重工作任務(wù)。

  2、熟悉對內(nèi)對外開放、項(xiàng)目管理和招商引資等項(xiàng)業(yè)務(wù),具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有一定的政策理論水平、合作攻關(guān)、文字綜合和組織協(xié)調(diào)能力。

  3、具有碩士研究生及以上學(xué)歷。

  4、年齡一般不超過35周歲(1975年11月1日以后出生),身心健康。

  5、具有國家公務(wù)員身份,正科級及以下職務(wù)。

  6、近三年年度考核均為稱職以上等次,無不良記錄。

  三、報(bào)名時(shí)間及方式

  報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2010年11月16日18:00。本次公開招調(diào)報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員須登陸河北省發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站(www.hbdrc.gov.cn),如實(shí)填寫提交《河北省發(fā)展和改革委員會面向河北省、北京市、天津市公開招調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表》(點(diǎn)擊下載),每人限報(bào)1個(gè)崗位[如省沿海開放開發(fā)工作辦公室工作人員(發(fā)展規(guī)劃方向)]。

  四、資格審查

  對網(wǎng)上報(bào)名人員依規(guī)進(jìn)行資格初審。合格人員在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證并參加筆試。筆試結(jié)束后,對擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)須提供以下資料:

 ?。?)身份證原件及復(fù)印件1份;

 ?。?)工作證原件及復(fù)印件1份;

 ?。?)國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

 ?。?)個(gè)人簡歷、近三年主要工作業(yè)績(成果)材料、相關(guān)證明材料各1份(2000字以內(nèi));

 ?。?)近期1寸免冠照片5張。

  參加資格復(fù)審人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi),攜上述材料到河北省發(fā)展和改革委員會公開招調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(地址:河北省石家莊市自強(qiáng)東路55號河北經(jīng)濟(jì)大廈1106室)進(jìn)行資格復(fù)審。所有材料一律使用A4型紙打印或復(fù)印。

  資格審查貫穿公開招調(diào)工作全過程.凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消參選資格。

  五、考試測評

  采取筆試、面試和履歷分析相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為招調(diào)崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。筆試成績合格者按崗位從高分到低分排序,按4:1比例確定擬進(jìn)入面試人選。面試主要測試應(yīng)試者能力素質(zhì)與招調(diào)崗位要求的相匹配性,包括應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、應(yīng)變和自我控制、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)試者提供的材料,進(jìn)行履歷分析,評價(jià)其與招調(diào)崗位的相適應(yīng)性。

  六、體檢和考察

  根據(jù)加權(quán)計(jì)算的綜合成績排序,按2:1比例確定參加體檢人員名單,對體檢合格者進(jìn)行組織考察。根據(jù)體檢和組織考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬招調(diào)人員。經(jīng)公示無異議者,按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

  聯(lián)系電話:0311-88600063、88600516(傳真)

  河北省發(fā)展和改革委員會

  二○一○年十一月九日

>>考生必看:2011年河北公務(wù)員面試課程 政法干警課程搶報(bào)中

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