近日，經(jīng)海南省政府批準(zhǔn)，該省決定在事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資改革，力爭(zhēng)在年底前將績(jī)效工資全部?jī)冬F(xiàn)。

    實(shí)施績(jī)效工資后，各事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼將清理規(guī)范，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效工資原則上控制在本單位工作人員績(jī)效工資水平的1.5—3倍之間。除符合國(guó)家規(guī)定的改革性補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼、婦女補(bǔ)貼、獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)予以保留，按原方式予以發(fā)放外，其他原有津貼一律取消。

    為確保今年績(jī)效工資政策落實(shí)到位，海南省將在中央補(bǔ)助基礎(chǔ)上，再拿出3.07億元補(bǔ)助市縣。公共衛(wèi)生事業(yè)單位在職人員績(jī)效工資水平按照當(dāng)?shù)亓x務(wù)教育學(xué)校在職教師績(jī)效工資水平的95%確定，退休人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按義務(wù)教育學(xué)校退休人員標(biāo)準(zhǔn)確定，該省對(duì)市縣公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在職人員托低標(biāo)準(zhǔn)為7636元。對(duì)市縣事業(yè)單位財(cái)政全額供養(yǎng)人員托低水平為公共衛(wèi)生事業(yè)單位人員托低水平，即在職人員為7636元，退休人員為4823元，財(cái)政差額供養(yǎng)在職人員按照60%計(jì)算。