三、考試

　　考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試。公共科目考試范圍以《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2012年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)。

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　　1、筆試科目：考試類別為甲類職位的筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》?？荚囶悇e為乙類職位的筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。全省公安機(jī)關(guān)（含森林公安）人民警察的職位還需進(jìn)行《公安基礎(chǔ)知識(shí)》的專業(yè)科目考試。

　　2、筆試時(shí)間：2012年4月21日（具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）

　　3、筆試綜合成績(jī)

　　(1)考試科目為兩科的，按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》占60%、《申論》或《專業(yè)》占40%合成筆試綜合成績(jī)；考試科目為三科的，按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》占40%、《申論》占30%、《專業(yè)》占30%合成筆試綜合成績(jī)。

　　(2)少數(shù)民族人員報(bào)考少數(shù)民族自治縣（市）職位的，按本人筆試綜合成績(jī)的5%給予加分。

　　4、筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定

　　筆試合格分?jǐn)?shù)線按省直機(jī)關(guān)、市縣單位和少數(shù)民族地區(qū)市縣單位（瓊中、五指山、陵水、保亭、白沙、昌江、樂(lè)東、東方）分別劃定。

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　　1、面試對(duì)象。根據(jù)報(bào)考人員的筆試綜合成績(jī)和招考職數(shù)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例確定面試人選。招考職數(shù)在10人（含10人）以上的，比例為1:2；招考職數(shù)在9人（含9人）以下的，比例為1:3。

　　2、面試方式。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　3、面試時(shí)間。面試時(shí)間由省直招錄單位組織人事部門，市、縣公務(wù)員主管部門另行通知。

　　4、面試合格分?jǐn)?shù)線劃定。面試合格分?jǐn)?shù)線按省直機(jī)關(guān)、市縣單位和少數(shù)民族地區(qū)市縣單位（瓊中、五指山、陵水、保亭、白沙、昌江、樂(lè)東、東方）分別劃定。

　　5、資格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，面試前，須向招錄單位提供本人身份證、畢業(yè)證原件（2012年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需學(xué)校出具準(zhǔn)予畢業(yè)的相關(guān)證明材料）、準(zhǔn)考證、報(bào)名表等招考職位要求的相關(guān)材料；在職公務(wù)員(參照管理工作人員)須提供單位同意報(bào)考的證明；在編在崗的中小學(xué)教師報(bào)考人員須提供教育主管部門同意報(bào)考的證明。報(bào)考定向從服務(wù)于海南省且服務(wù)期滿考核合格的“中西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者”、“三支一扶”人員和“大學(xué)生‘村官’”中招錄公務(wù)員（參照管理工作人員）職位的考生，應(yīng)在筆試結(jié)束5天內(nèi)向團(tuán)省委宣傳部、省人力資源和社會(huì)保障廳人力資源市場(chǎng)處、省委組織部公務(wù)員管理處提供所在服務(wù)市縣相關(guān)部門出具的服務(wù)期滿考核合格等證明材料，團(tuán)省委宣傳部、省人力資源和社會(huì)保障廳人力資源市場(chǎng)處、省委組織部公務(wù)員管理處負(fù)責(zé)在筆試結(jié)束7天內(nèi)向省公務(wù)員局考試錄用處提供相應(yīng)證明材料。提供材料不全或有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，以及未按規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)報(bào)考材料的，公務(wù)員主管部門將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。