3.自中央一號文件首次明確提出“新生代農(nóng)民工”概念以來，“新生代農(nóng)民工”群體一直是社會各界關(guān)注的熱點，也是2010年“兩會”上代表、委員們熱議的話題。

    “新生代農(nóng)民工，說實話我挺佩服他們，與我們這些上世紀70年代出生的農(nóng)民工相比，他們身上具有很多值得珍視的優(yōu)點。”全國首位農(nóng)民工代表胡小燕說。

    胡小燕代表認為，與改革開放前期和中期的農(nóng)民工大軍相比，新一代農(nóng)民工受教育程度明顯提高，眼界開闊、知識豐富，對新技術(shù)、新思想的接受能力很強;同時，他們也有強烈的維權(quán)意識，熟悉和掌握法律武器，敢于主動維護自身合法權(quán)益;在尋求工作時，他們也不再是僅僅考慮工資的高低，而是更加注重個人長遠的成長空間。

    全國人大代表、來自重慶市的農(nóng)民工康厚明說，新生代農(nóng)民工普遍存在工作不穩(wěn)定和存錢難的問題，這一方面由于工資偏低、工作偏累，難以吸引新生代農(nóng)民工，另一方面他們又無法勝任工資高、技能要求高的崗位?？岛衩髡J為，政府應(yīng)加大對新生代農(nóng)民工的培訓(xùn)力度，幫助他們適應(yīng)技能要求高、待遇高的崗位。

    “很多年輕的農(nóng)民工雖然還是農(nóng)村戶籍，但他們生在城市、長在城市，對城市的生活十分熟悉，不愿意也不能夠返回農(nóng)村生產(chǎn)、生活;但從另一個角度出發(fā)，目前我國很多城市卻沒有做好接受他們的準備，不論是教育、社保，還是養(yǎng)老、戶籍轉(zhuǎn)換，都存在重重‘門檻’，這讓很多新生代農(nóng)民工處境‘尷尬’。”胡小燕代表說。

    “在寧波工作的外來務(wù)工人員，在具有一定工作年限和養(yǎng)老保險繳納年限之后，只要達到規(guī)定分值，就能落戶了!”全國人大代表、寧波維科精華家紡有限公司制品分廠二車間質(zhì)量員楊曉霞說，“這讓新生代農(nóng)民工有了實實在在的奮斗目標，有目標才能有動力，他們可以通過這個辦法，名正言順地成為城市的主人。”

    4.去年受國際金融危機的影響，湖南的童方標所在的工廠好久未能發(fā)工資，他便向老板討薪。父親知道后大為緊張，不停打電話來勸：“算了吧，別惹事，別惹事!”“我不會像父輩那樣逆來順受，我會主動維護自己的合法權(quán)益。”童方標說。

    戚勇剛是重慶江北區(qū)勞動監(jiān)察大隊的隊長。在他看來，由于這一批農(nóng)民工普遍有一定的知識文化，所以法律意識強，對事關(guān)自己的政策研究很透，一旦有侵害權(quán)益的事情出現(xiàn)，他們會馬上找到相關(guān)部門反映，而不會等到過年過節(jié)前去“臨時抱佛腳”;同時，他們在反映情況時，會把相關(guān)書面材料準備得十分仔細。工作人員據(jù)此辦理，以前要幾天甚至幾個月才能了解到的情況，現(xiàn)在一兩個小時就搞清楚了。

    去年河南兩小伙的驚人事跡：孫中界在上海打工遭遇“釣魚執(zhí)法”憤而斷指明志，張海超開胸驗肺以證明自己工作中患上了“塵肺病”。兩人的名字上了新華社“2009年國內(nèi)熱點人物掃描”榜單。