根據(jù)公務員錄用工作有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2011年人力資源和社會保障部機關(guān)錄用公務員面試有關(guān)事宜通知如下：
按照公共科目筆試成績從高分到低分，我部按各職位計劃錄用人數(shù)5倍的比例確定參加面試的人員。其中，專業(yè)技術(shù)人員管理司職位（職位代碼0401102001）因有2人同時達到面試最低分數(shù)線，共有6人進入面試；勞動關(guān)系司職位（職位代碼0401103001）和社會保險事業(yè)管理中心會計專業(yè)職位（職位代碼0801201001）以及社會保險事業(yè)管理中心財政、金融或?qū)徲媽I(yè)職位（職位代碼0801201002）因未達到5倍的比例，后經(jīng)網(wǎng)上公開調(diào)劑，勞動關(guān)系司職位和社會保險事業(yè)管理中心財政、金融或?qū)徲媽I(yè)職位共有5人進入面試，社會保險事業(yè)管理中心會計專業(yè)職位共有2人進入面試。各錄用職位的面試分數(shù)線及進入面試的考生名單（按準考證號排序）:
二、面試安排
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面試于2011年2月24日進行。
1、2月24日上午
報考0401101001（人力資源市場司）、0401102001（專業(yè)技術(shù)人員管理司）、0801201001（社會保險事業(yè)管理中心會計專業(yè)）職位的考生進行面試。
2、2月24日下午
報考0401103001（勞動關(guān)系司）、0401104001（醫(yī)療保險司）、0801201002（社會保險事業(yè)管理中心財政、金融或?qū)徲媽I(yè)）、0801201003（社會保險事業(yè)管理中心計算機應用專業(yè)）職位的考生進行面試。
