根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、國家公務(wù)員局有關(guān)規(guī)定，為切實(shí)做好我省國稅系統(tǒng)2011年考試錄用公務(wù)員面試等工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、面試對(duì)象
在公共科目筆試成績合格的考生中，按照每個(gè)職位筆試總成績從高到低的順序，以計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定面試對(duì)象,未達(dá)到比例的職位按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)劑。面試人員名單及各職位筆試最低分?jǐn)?shù)線見附件一、附件二。
二、面試時(shí)間
2011年2月28日-3月2日。每天上午9：00和下午13：30開始。考生入闈封閉管理的時(shí)間為：上午8：30。截至當(dāng)天上午8：50沒有進(jìn)入候考室的考生，取消面試資格。
三、面試組織方式及地點(diǎn)
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試工作由安徽省國家稅務(wù)局統(tǒng)一組織，各面試考點(diǎn)的詳細(xì)地點(diǎn)、路線圖、乘車方式，請(qǐng)各位面試考生按照公布的聯(lián)系地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話及時(shí)聯(lián)系（見附件三），并保持本人的通訊工具暢通，注意接收通知。特別是聯(lián)系號(hào)碼已更換的考生，應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系，以免因招考機(jī)關(guān)無法通知到本人而失去面試機(jī)會(huì)。招考機(jī)關(guān)免收考生面試費(fèi)；食宿由考生自行安排，費(fèi)用自理。
四、面試資格確認(rèn)
2月26日至27日，進(jìn)行面試資格復(fù)審。具體復(fù)審時(shí)間，由招考機(jī)關(guān)安排并通知，請(qǐng)考生注意保持聯(lián)系。面試資格復(fù)審截止時(shí)間為2月27日17時(shí)30分。考生應(yīng)在招考機(jī)關(guān)規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格審查。未按時(shí)參加面試資格確認(rèn)的，視為放棄面試資格。面試資格確認(rèn)時(shí)須提供以下材料：
1．本人身份證。
2．將于2011年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證；其他考生提供畢業(yè)證書。
3．準(zhǔn)考證。
4．應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校蓋章的《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員報(bào)名推薦表》（從國家公務(wù)員局網(wǎng)站下載、打?。?；社會(huì)在職人員提供所在單位出具的同意報(bào)考的證明和工作證；無工作單位的人員由戶籍所在地街道或檔案托管單位出具同意報(bào)考證明。
5．《考生報(bào)名登記表》（從國家公務(wù)員局網(wǎng)站下載、打?。?/p>
6．應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。
7．報(bào)考貧困縣（區(qū)）國稅局基層分局科員職位的考生，應(yīng)提交戶口本或公安部門的戶籍證明。
8. 服務(wù)期滿且考核合格的參加“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等項(xiàng)目人員報(bào)考應(yīng)屆生職位的，須提供相應(yīng)的證明材料。
以上材料均要求為原件，其真實(shí)性由考生負(fù)責(zé)。凡報(bào)考者照片與應(yīng)試人員不符的，缺少證件、證明的，學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)等主要信息與考生報(bào)名時(shí)提交的信息不符的，均不得參加面試?？疾鞎r(shí)，如發(fā)現(xiàn)考生面試時(shí)提供的證件、證明等有關(guān)材料不實(shí)的，將取消其錄用資格。
五、確定綜合成績的方法
1．按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例確定考生綜合成績。按照綜合成績從高到低的順序，以每個(gè)職位計(jì)劃錄用人數(shù)1：1的比例確定參加體檢及考察的人選。綜合成績相同的，根據(jù)公共科目筆試成績從高到低的順序確定參加體檢及考察的人選。
2.參加面試人數(shù)少于錄用計(jì)劃3倍時(shí)，考生面試成績須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入考察和體檢，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。
六、其他事項(xiàng)
1. 面試將使用上級(jí)主管部門統(tǒng)一提供的面試題本；采用百分制計(jì)分，統(tǒng)分員當(dāng)場(chǎng)計(jì)算考生得分。計(jì)算方法：去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分之后，綜合計(jì)算得出平均成績，即為考生面試成績(四舍五入后保留一位小數(shù))。
2.面試成績公布。當(dāng)場(chǎng)向考生宣布面試成績；面試第二天，通過網(wǎng)絡(luò)填報(bào)考生面試成績，考生可在兩天后上網(wǎng)查詢本人面試成績。
