根據(jù)中組部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于公務(wù)員考試錄用工作的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際情況，現(xiàn)將我局2011年度錄用公務(wù)員面試的工作安排通知如下：
一、面試人員
在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中，以公共科目筆試成績(jī)從高到低的順序，按計(jì)劃錄用人數(shù)5倍的比例確定面試人員。在今年我局招考職位中，植檢處植物檢疫主任科員以下職位無(wú)人達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，該職位不進(jìn)行面試；其他職位參加面試的人數(shù)均為5人（面試名單見(jiàn)附件一）。
二、面試確認(rèn)
參加面試的考生請(qǐng)務(wù)必于2011年2月18日下午17:00時(shí)前與云南出入境檢驗(yàn)檢疫局人事處聯(lián)系、確認(rèn)參加面試，否則，視為放棄、不得參加面試。
確認(rèn)方式：
方式一：郵件確認(rèn)。發(fā)送E-mail到kmdcl429@sina.com（郵箱地址中第5位為小寫英文字母“l”不是數(shù)字“1”）進(jìn)行確認(rèn)。郵件標(biāo)題格式為：“***（姓名）面試確認(rèn)”；信件正文請(qǐng)注明：姓名、身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、公共科目筆試總成績(jī)。信息如與報(bào)名時(shí)有變化，須在郵件正文中注明。
方式二：電話確認(rèn)。在每天8:30-17:30（法定節(jié)假日除外）致電0871-4631161進(jìn)行確認(rèn)。電話確認(rèn)時(shí)需提供：姓名、身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、公共科目筆試總成績(jī)等信息。
三、面試安排和要求
（一）報(bào)到及資格復(fù)審
1.報(bào)到時(shí)間：2011年2月22日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）。
2.報(bào)到地點(diǎn)：云南省昆明市滇池路429號(hào)云南出入境檢驗(yàn)檢疫局2號(hào)樓406室（路線圖見(jiàn)附件二）。
3.資格審查時(shí)須提供如下材料：
?。?）考生本人身份證原件及復(fù)印件1份；（2）公務(wù)員考試報(bào)名登記表（登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站下載打?。唬?）有關(guān)職位要求的黨員身份證明材料，英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等等級(jí)考試成績(jī)單、等級(jí)證書原件及復(fù)印件1份；（4）近期1寸免冠彩色證件照片4張（請(qǐng)?jiān)谡掌趁嬗脠A珠筆寫上本人姓名和報(bào)考職位）。
應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供：報(bào)名推薦表原件（登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站下載、填寫，并由學(xué)校蓋章）或所在學(xué)校提供的就業(yè)推薦表原件及1份復(fù)印件。
在擇業(yè)期內(nèi)報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生職位的還需提供：學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；未就業(yè)證明（可由學(xué)?；驊艏诘鼐游瘯?huì)、社區(qū)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)或相關(guān)勞動(dòng)社會(huì)保障機(jī)構(gòu)開(kāi)具）和戶口、檔案、組織關(guān)系所在地的證明。
無(wú)上述材料者，不能通過(guò)資格復(fù)審、不能參加面試。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，將取消參加面試的資格，后果自負(fù)。
4.進(jìn)入面試的考生，放棄面試資格的，須在面試前2天通知我局，隨意放棄面試的，將記錄在案；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。
（二）面試
1.面試時(shí)間：2011年2月23日-25日。各職位的面試具體時(shí)間于2月22日面試資格復(fù)審時(shí)告知。參加面試的考生必須按時(shí)進(jìn)入候考室，即：當(dāng)天上午8:30、下午13:00時(shí)前，遲到者不準(zhǔn)參加面試。
2.面試地點(diǎn)：云檢培訓(xùn)中心六樓（路線圖見(jiàn)附件三）。
3.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
四、體檢和考察
?。ㄒ唬┚C合成績(jī)的計(jì)算辦法：公共科目筆試成績(jī)（折算成百分制）占50%，面試成績(jī)占50%；最后合成的綜合成績(jī)?yōu)榘俜种啤?/p>
?。ǘw檢和考察人選產(chǎn)生的原則和辦法
1. 體檢人選產(chǎn)生的原則和辦法。參加面試人數(shù)達(dá)到或超過(guò)3人的職位，按綜合成績(jī)從高到低的順序以1:1的比例確定體檢人選；參加面試人數(shù)少于3人的職位，在考生面試成績(jī)達(dá)到當(dāng)天本面試組面試的所有人員的平均成績(jī)時(shí)，方可按綜合成績(jī)從高到低的順序以1:1的比例確定體檢人選，如考生面試成績(jī)沒(méi)有達(dá)到平均分，該職位取消錄用。
2. 考察人選產(chǎn)生的原則和辦法。對(duì)體檢合格的人選按1:1的比例確定考察人選。
五、其他事宜
?。ㄒ唬┪揖炙新毼痪鶎賴?guó)家給予政策傾斜職位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，凡確定錄用的人員均須簽訂服務(wù)合同、保證在我局工作滿5年以上；
（二）面試人員的往返路費(fèi)、面試期間的食宿費(fèi)用及體檢費(fèi)用由考生自理；
?。ㄈ┟嬖嚧_認(rèn)、資格審核期間，面試人員請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通；
（四）聯(lián)系人：唐文偉，聯(lián)系電話：0871-4631161；
