最近,中央組織部、人力資源和社會保障部、國家局發(fā)布公告,開展公開遴選公務員工作,繼續(xù)面向省級及以下機關選拔優(yōu)秀公務員到中央機關工作。 21日,中央機關開展公開遴選公務員開始報名。這是進一步改善中央機關公務員隊伍來源和經(jīng)驗結(jié)構(gòu),建立中央與省市縣鄉(xiāng)五級機關相互聯(lián)系的公務員培養(yǎng)選拔機制的重要舉措,標志著中央機關公開遴選公務員由“試水”階段轉(zhuǎn)入正式實施階段。
中央公務員主管機關表示,這是一項長期的重要戰(zhàn)略任務,非一朝一夕之功。中央機關要一如既往地做好各項工作,自覺接受監(jiān)督,確保公開遴選工作質(zhì)量,樹立公開遴選用人品牌。各地各部門要加大公開遴選工作力度,不斷積累經(jīng)驗,完善方式方法,探索建立公開遴選公務員長效機制。
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