2012國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名已經(jīng)進(jìn)入第五天，截至19日16時(shí)，已有9837個(gè)職位、331452名考生通過(guò)審核。另有649個(gè)職位無(wú)人報(bào)考。報(bào)名中期的來(lái)到，使得報(bào)名人數(shù)大幅度增長(zhǎng)，許多尚未報(bào)名的考生自然感覺(jué)到壓力，專(zhuān)家提醒考生，一方面要迅速出手，但是另一方面一定要注重選擇，避免審核失敗。

　　審核未通過(guò)考生：選擇通過(guò)審核把握大的職位

　　進(jìn)入報(bào)名中期階段，離結(jié)束間并不很長(zhǎng)，如果這個(gè)時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)名審核未獲通過(guò)，考生一定會(huì)非常擔(dān)心。

　　面對(duì)這種情況，首先一定要注意不要慌，也不要聽(tīng)信周?chē)娜似咦彀松嗟闹笇?dǎo)隨意填報(bào)，因?yàn)橐坏┰俅螌徍瞬煌ㄟ^(guò)，則很可能與今年的國(guó)考失之交臂。然后，要迅速分析自己審核未獲通過(guò)的原因，是因?yàn)樘顖?bào)失誤，還是對(duì)自己的條件是不是符合要求不甚清楚。如果是前者一定要吸取教訓(xùn)，如果后者則需要在下一次填報(bào)的時(shí)候注意和招錄部門(mén)溝通，對(duì)于所有沒(méi)有絕對(duì)把握的信息都一一核準(zhǔn)之后再填報(bào)。最后，在填報(bào)的時(shí)候，對(duì)于已經(jīng)有其它備選職位的考生來(lái)說(shuō)要注意慎重比較，還沒(méi)有備選職位的考生則要多關(guān)注自己更有把握通過(guò)審核的職位。

　　總體來(lái)說(shuō)，對(duì)于目前審核未通過(guò)考生來(lái)說(shuō)，最重要的就是選擇通過(guò)審核把握大的職位。那么那些已經(jīng)報(bào)名，但是尚在等待審核的考生，也可以利用這之間的時(shí)間，為自己選擇一到兩個(gè)備選職位，以免萬(wàn)一未能通過(guò)臨時(shí)著急。

　　還在猶豫的考生：參考面試比例作為參考

　　在開(kāi)始報(bào)名前和報(bào)名的前幾天，專(zhuān)家已經(jīng)給大家介紹了不少選擇職位的技巧，但是依然有些考生到現(xiàn)在都很難決斷，來(lái)到目前這個(gè)應(yīng)該出手的關(guān)鍵期，建議還在猶豫的考生，可以把參加面試的比例作為一個(gè)參考系數(shù)。

　　今年的中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)招考的職位中，面試比例方面跟去年一樣，有3：1，4：1和5：1三種。所謂的招錄比例是進(jìn)入面試的人數(shù)和招錄人數(shù)的比例，顯然區(qū)別在于面試比例5：1的職位要比3：1的筆試容易通過(guò)，但是面試中的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更加激烈。

　　對(duì)此，專(zhuān)家對(duì)廣大考生的建議是，權(quán)衡自己的能力擅長(zhǎng)于面試還是筆試。公務(wù)員考試包括筆試和面試兩部分，只有通過(guò)筆試才能進(jìn)入面試，但是如果面試失利筆試成績(jī)?cè)賰?yōu)秀也是沒(méi)有意義的。因此考生如果行政能力測(cè)驗(yàn)和申論復(fù)習(xí)得非常充分，但是對(duì)自己的語(yǔ)言表達(dá)能力和臨場(chǎng)的發(fā)揮不是非常自信的話(huà)，可以選擇面試比例3：1的職位；反之則選擇5：1的職位。