2012年的國家公務員報名時間2011年10月15日8:00至24日24:00，10天的時間，在仔細閱讀報考公告及考試大綱的基礎之上，又要面對繁復龐雜職位信息表，廣大考生如何安排時間，如何規(guī)劃流程，在填報中有哪些注意事項？華圖教育研究中心應考生朋友的要求，給出了詳細的報考建議和指南。

　　1、留出職位備選

　　國家公務員考試一次只能報考一個職位，所以很多考生經(jīng)過千辛萬苦的篩選，最后就確定了一個。這樣做可能會遭遇兩個風險，一是審查不通過。這時只能再選報其他職位，因為沒有預留，就需要重新再次篩選，即耽誤時間又影響心情。二是職位不適合，在沒有審查前你發(fā)現(xiàn)這個職位并不適合自己或者競爭比例非常高，當你需要調(diào)整時，如果手里沒有備選預案，又需要重新挑選，費時費工。所以華圖教育研究中心建議考生至少準備三個職位備選，收集各方信息認真思考，給自己更多的選擇機會。

　　2、保證信息真實

　　在填寫信息時，要確保每一條信息的真實性，慎重填報，嚴肅對待，不要存在僥幸心理，有的考生覺得自己信息核實前可能入黨或者可能通過英語等級考試，所以就索性寫上黨員或者英語六級的信息，結(jié)果后期信息核實的時候，卻沒有這些證件，這樣就會對真實性和誠信付出代價。因為公告明確說明：報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，將按《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（實行）》的有關規(guī)定予以處理。所以不建議大家做類似的危險嘗試。

　　3、注意隱性要求

　　有的職位在文字表述里并沒有進行一定的要求，但是在職位描述里暗示了一些職位要求，比如有些崗位沒有明確性別要求，但是這個崗位要進行夜間巡查，考慮到崗位的危險性，一般來講會傾向于招收男性。

　　4、預估競爭比例

　　國家公務員大部分職位的招考人數(shù)為1-2名，錄取比例為3：1或5：1，廣大考生應謹慎評估競爭比例，不要盲目填報。比如填報珠海出入境邊防檢查總站珠海邊檢總站科員職位，招考人數(shù)為14人，錄取比例為5：1，專業(yè)為法律、中文、新聞，這意味著至少有大約70人筆試過線，進入面試。如果填報這個職位的人數(shù)在120人以內(nèi)，去除筆試淘汰者，這個競爭比例尚還可以，如果填報人數(shù)超過180人，則意味著競爭比例高出一倍，如果更多的人報考，就需要考慮是否值得花時間和精力去競爭這個職位了。這也是為什么強調(diào)職位備選要有三個以上的另一個原因?？荚嚳梢圆粩嗟膶Ρ?，了解競爭比例，最終挑選出勝算最大的職位。

　　希望大家在理性的思考和規(guī)劃中，找到真正才盡所用、并且能為社會創(chuàng)造價值、為個人發(fā)展提供平臺的理想職位！