國(guó)考網(wǎng)上報(bào)名10月15日啟動(dòng)。兩天時(shí)間，已有超過(guò)5萬(wàn)人通過(guò)審核，近1.8萬(wàn)個(gè)職位中的一半已有人報(bào)考。其中，這兩天競(jìng)爭(zhēng)最熱的均是國(guó)家民族事務(wù)委員會(huì)民族理論政策研究室“科研管理處主任科員及以下”職位，已超過(guò)440人搶一崗。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，國(guó)考報(bào)名首日截至16時(shí)，只有9800多人通過(guò)審核；而到了10月16日的16時(shí)，僅一天時(shí)間報(bào)名合格總?cè)藬?shù)已達(dá)53638人，同比增加了43815人；已報(bào)考的職位也由2077個(gè)增長(zhǎng)到8270個(gè)，53%的職位已有人報(bào)。

　　從單個(gè)職位來(lái)看，競(jìng)爭(zhēng)最激烈的前三甲均僅招1人，競(jìng)爭(zhēng)比例都超過(guò)300:1，分別是國(guó)家民族事務(wù)委員會(huì)民族理論政策研究室“科研管理處主任科員及以下”和“綜合處主任科員及以下”職位，以及國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)人事部“人事處主任科員及以下”職位，最高的為443:1；最低的也達(dá)307:1。通過(guò)對(duì)報(bào)名人數(shù)最多十大職位的分析可以看出，報(bào)名考生集中的職位通常是職位對(duì)專業(yè)、學(xué)歷、基層工作經(jīng)驗(yàn)要求較低；職位所在單位層級(jí)高，待遇好或有發(fā)展?jié)摿?；職位所在省市地方?jīng)濟(jì)發(fā)展較快，工作生活環(huán)境相對(duì)較好。

　　報(bào)名將持續(xù)到10月24日24時(shí)，專家建議報(bào)考者一定要有耐心，在對(duì)所有職位進(jìn)行全盤的觀察，篩選出專業(yè)上符合、自己又向往的職位進(jìn)行詳細(xì)分析，以免因?yàn)樾畔⒉粶?zhǔn)確而錯(cuò)過(guò)職位審核。報(bào)名的最佳時(shí)機(jī)可在報(bào)名開始后三五天再出手。(袁京)