（五）考察

　　體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由招聘單位對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源與社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補進入體檢：

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

　　2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生和仍在讀未畢業(yè)的高校學生；

　　3、現(xiàn)役軍人；

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

　　5、被開除公職的人員；

　　6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

　　7、截止2011年12月25日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；

　　8、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

　　9、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員

　　10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

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　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州能源網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。