（五）體檢：

　　考生總成績需達到60分以上，才能進入體檢環(huán)節(jié)。

　　參加體檢的人員按擬錄用人數1：1的比例、根據總成績從高分到低分確定。體檢不合格者不列入考核對象。如有體檢不合格的，按參加面試考生總成績從高到低依次遞補。體檢標準參照《貴州省公務員通用標準（試行）》執(zhí)行。

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　　體檢合格人員列入考核對象，由遵義醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院招考工作領導小組負責考核工作的指導和檢查。在職考生考核內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績；其他考生主要以現實表現和學籍檔案為主要內容。考核要做到全面、客觀、公正。

　　在考核中發(fā)現下列情況之一者，視為考核不合格，報省人力資源與社會保障廳審定后，取消擬聘用資格：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或被開除公職的人員。

　　2、受到過黨紀、政紀處分或在近三年的單位年度考核中曾被評定過“不合格”等次的人員。

　　3、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

　　4、法律法規(guī)規(guī)定不能錄用的人員。

　　如有考核不合格的，按參加面試考生總成績從高到低依次遞補進入體檢。

　?。ㄆ撸┕荆和ㄟ^考試、體檢、考核，確定擬錄用人員，在遵義醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院院內和貴州人事人才網（www.gzrs.gov.cn）上公示，公示期為7天。進入公示環(huán)節(jié)不再開展遞補工作。

　　四、錄用

　　擬錄用人員經公示無異議，報省衛(wèi)生廳和省人事廳審批，并按規(guī)定程序辦理手續(xù)，截止2011年9月30日前未能提供招考職位所需資料的取消錄用資格。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　招考工作在貴州省人力資源和社會保障廳和衛(wèi)生廳的指導和監(jiān)督下進行，遵義醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院紀檢部門全程參與，確保公平、公正、公開。

　　六、未定事宜，由遵義醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院招考領導小組商省人力資源和社會保障廳確定。

　遵義醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院

　　2011年7月21日