為深化我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，結(jié)合事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作公開、公平、公正地進行，根據(jù)國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位新增人員公開招聘工作的規(guī)定，特制定《云巖區(qū)2011年公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員簡章》。

　　一、工作原則及程序

　　1、招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”的原則。

　　2、招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試（試教）、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

　　3、招聘工作由區(qū)招聘工作辦公室統(tǒng)一組織實施。

　　二、招聘人數(shù)

　　本次共面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員131人，詳見《云巖區(qū)2011年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（以下簡稱《招聘崗位一覽表》）。

　　三、招聘對象及報考條件

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　　1.外省籍全日制普通高校本科學(xué)歷2011屆畢業(yè)生（不含委培生、定向生）；碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）；具有報考崗位所需專業(yè)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱（不含正工系列）的人員。

　　2.本省戶籍全日制普通高校本科學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。

　　3.貴陽市戶籍大專及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生）。

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　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

　　2、遵守憲法和法律、品行端正，作風正派，具有為人民服務(wù)的精神；

　　3、年齡在18周歲以上（1993年7 月21日及以前出生），35周歲以下（1976年 7月 21日及以后出生）：具有報考副高職稱以上的放寬到40歲以下（1971年7月 21日以后出生的）。

　　4、具有報考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)和資格條件（詳情見《招聘崗位一覽表》）；報考教師崗位的，須具有相應(yīng)層次、相應(yīng)學(xué)科教師資格證。

　　5、具有正常履行職責的身體條件。

　　6、報考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報考人員必須符合崗位要求經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時間計算截止2011年7月21日。在校期間的社會實踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　7、由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報市招聘工作辦公室確定的其它情況。