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2011貴州遵義市直事業(yè)單位招聘機(jī)關(guān)工勤人員簡章
2011-05-31 11:13  貴州人事考試信息網(wǎng) 點(diǎn)擊:

  5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

  6、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

  7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格);

  8、不符合招考職位所需資格條件的人員;

  9、報(bào)名及考試中提供虛假證明材料或被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

  10、截止到2011年9月30日未能提交招考職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員;

  11、經(jīng)市招考辦研究確定不能聘用的其他情況。

  考核(政審)中發(fā)現(xiàn)有不合格的,從進(jìn)入面試(專業(yè)技能測試)中按總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)體檢,對(duì)體檢合格人員再組織考核(政審)。

  九、公示

  經(jīng)筆試、面試(專業(yè)技能測試)、體檢、考核(政審)合格的人員,確定為擬聘用人員,由市直事業(yè)單位招考辦在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等媒體進(jìn)行為期為七天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

  對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,由招考辦或授權(quán)主管部門按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)取消聘用資格的,從進(jìn)入面試(專業(yè)技能測試)人員中依次按規(guī)定等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核(政審)并公示。

  十、聘用審批

  對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位或主管部門根據(jù)管理權(quán)限報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批。

  聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消其聘用資格,并從進(jìn)入面試(專業(yè)技能測試)人員中依次按規(guī)定等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核(政審)、公示并辦理聘用手續(xù)。

  十一、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

  對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、體檢、考核、聘用等資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  咨詢電話:0852-8605085(技術(shù)咨詢)

  0852-8662655(政策咨詢)

  監(jiān)督電話:0852-8662616 0852-8662611

  十二、本次招聘工作未盡事宜,由市直事業(yè)單位招考辦研究確定。本《招考簡章》解釋權(quán)屬遵義市事業(yè)單位招考辦。

  附件一:

  遵義市2011年公開考試招聘市直事業(yè)單位人員(機(jī)關(guān)工勤人員)職位一覽表

  附件二:

  遵義市2011年公開考試招聘市直事業(yè)單位人員(機(jī)關(guān)工勤人員)咨詢電話表

>>考生必看:2011年貴州公務(wù)員面試精品課程 政法干警課程搶報(bào)中

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