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2010年貴州省交通運輸廳事業(yè)單位公開招聘(317人
2010-12-22 09:26  貴州省交通運輸廳 點擊:

  五、考試及資格復(fù)審

  考試分為筆試及面試

  1、筆試:單個崗位報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1的經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后,對該崗位進行調(diào)整或取消。筆試按照百分制評分,筆試成績按40% 計入總成績。

  筆試時間:2011年3月20日,考試時間為120分鐘。

  筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識》。

  考試時間及地點:具體時間及地點見《準(zhǔn)考證》。

  未參加筆試并未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  筆試成績在貴州人事人才網(wǎng)、貴州人事考試信息網(wǎng)和貴州省交通運輸廳網(wǎng)站上公布。

  2、資格復(fù)審

  省交通運輸廳各招考單位按照《招聘方案》和報考人員網(wǎng)上打印的《報名表》,對擬進入面試人員是否符合報考職位所需資格條件進行復(fù)審,資格復(fù)審不合格的,取消進入面試資格,該職位擬進入面試人員按筆試成績從高到低依次遞補,審查合格者方能進入面試。進入面試人員名單在貴州人事人才網(wǎng)、貴州省交通運輸廳網(wǎng)站上公告。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

  資格復(fù)審所需材料:

 ?。?)畢業(yè)證(學(xué)位證)、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的在有效期內(nèi)的附本人照片的戶籍、身份證明);

 ?。?)崗位要求的資格證原件及復(fù)印件;

 ?。?)在職人員須提供所在單位同意報考證明;

 ?。?)本人近期正面1寸免冠彩色照片3張。

  對復(fù)審合格的考生復(fù)審單位應(yīng)在報名登記表上簽署意見。

  3.面試:筆試及資格復(fù)審結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例以內(nèi)確定參加面試對象。面試由省交通運輸廳統(tǒng)一組織實施。面試主要考察考生適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等(報考專業(yè)教師崗位的在面試環(huán)節(jié)增加試講,試講人員應(yīng)按其應(yīng)聘崗位準(zhǔn)備20分鐘的專業(yè)教學(xué)內(nèi)容。教學(xué)試講成績占面試成績的30%)。

  同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人事人才網(wǎng)、貴州人事考試信息網(wǎng)和貴州省交通運輸廳網(wǎng)站上公布。

  面試時間和地點屆時在貴州省交通運輸廳網(wǎng)站、貴州人事人才網(wǎng)上進行公告。參加面試必須同時持有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關(guān)出具的在有效期內(nèi)的附本人照片的戶籍證明原件和《準(zhǔn)考證》方能進入面試考場。

  面試按照百分制評分,面試成績達不到60分的,不能進入下一環(huán)節(jié)。面試成績按60% 計入總成績。

  面試成績在貴州人事人才網(wǎng)和貴州省交通運輸廳網(wǎng)站上公布。

  4、總成績計算

  筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

  總成績在貴州人事人才網(wǎng)和貴州省交通運輸廳網(wǎng)站上公示。

  六、體檢

  面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。因未按要求參加體檢或參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,根據(jù)進入面試的應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的,以面試成績高的列為體檢對象。

  體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(黔人發(fā)〔2005〕4號)的規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知,未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,視為自動棄權(quán)。

  七、考察

  體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,由招聘單位對其進行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報省人力資源與社會保障廳審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補進入體檢:

  1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2、在讀的非2010年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3、現(xiàn)役軍人;

  4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

  5、被開除公職的人員;

  6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

  7、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

  8、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

  9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

>>考生必看:2011年貴州公務(wù)員面試課程 紅領(lǐng)搖籃班熱招中

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