貴州省天柱縣2010年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法>的通知》（黔人發(fā)[2006]4號(hào)）和州人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<黔東南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施細(xì)則（暫行）>的通知》（州人發(fā)[2006]10號(hào)）文件精神，經(jīng)縣委、縣人民政府研究，并報(bào)經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)（黔東南人社局復(fù)[2010]12號(hào)），我縣2010年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招考聘用工作人員共130名（具體招聘單位及職位見(jiàn)《天柱縣2010年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表》）。為做好招聘工作，制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘對(duì)象及條件
?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
1、戶籍或生源系本州的應(yīng)、往屆中專、中師學(xué)歷（中專、中師學(xué)歷報(bào)考者僅限本縣戶籍或生源）及以上未就業(yè)畢業(yè)生、在職職工及其他人員（具體職位學(xué)歷要求見(jiàn)《天柱縣2010年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表》）；
2、黔東南州外2010屆全日制普通高校本科且具有學(xué)士學(xué)位及以上畢業(yè)生（不含委培生、定向生），碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生戶籍不限；
3、由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派現(xiàn)仍在黔東南州服務(wù)的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生戶籍不限。
?。ǘ┱衅笚l件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配。
2、具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備擬招聘職位所需的其它資格條件。
3、年齡在18周歲以上（1992年7月5日以前出生），35周歲以下（1975年7月5日以后出生）；碩士研究生學(xué)歷學(xué)位、博士研究生學(xué)歷學(xué)位分別放寬到40周歲（1970年7月5日以后出生）和45周歲（1965年7月5日以后出生）以內(nèi)。
4、身體健康，五官端正，身體條件符合相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
?。ㄈ┮韵氯藛T不得報(bào)考：
1、2008年1月1日以來(lái)已招考聘用到我州事業(yè)單位工作的工作人員；
2、定向到具體行業(yè)（單位）、縣市的應(yīng)屆畢業(yè)生；截止2010年7月4日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；
3、在讀的非2010年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
5、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員；
6、不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員；
7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。
二、報(bào)名及資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2010年7月5日-10日（節(jié)假日不休）
上午：8：00－12：00下午：14：30－18:00
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣勞動(dòng)力人才市場(chǎng)（縣政協(xié)對(duì)面）
3、報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，如報(bào)考的招聘單位具體職位未明確的，只填寫(xiě)招聘單位（如“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院[臨床]”），錄取時(shí)從綜合成績(jī)高分到低分依次由考生選擇職位。一個(gè)職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，則對(duì)該職位計(jì)劃予以調(diào)整或取消。報(bào)考人員持畢業(yè)證（2010屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件），有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件一份；本州生源現(xiàn)戶口不在本州的，還需提供原戶口所在地公安派出所出具的書(shū)面證明；在職人員須持單位同意報(bào)考證明（中、小學(xué)教師須持當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)的證明），報(bào)考教師崗位的往屆畢業(yè)生須持有教師資格證書(shū)、報(bào)考衛(wèi)生崗位的往屆畢業(yè)生需持相應(yīng)職位要求的執(zhí)業(yè)資格證；西部計(jì)劃志愿者、”三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生持所在服務(wù)地縣（市、區(qū)）團(tuán)委或“引導(dǎo)辦”出具的同意報(bào)考證明報(bào)名；2010屆定向畢業(yè)生或委培畢業(yè)生必須主動(dòng)提交定向、委培單位出具的同意報(bào)考等相關(guān)證明?？忌鶕?jù)所報(bào)考職位，按要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》一份（登記表須按要求填寫(xiě)真實(shí)清楚，如填寫(xiě)錯(cuò)誤或虛假信息，責(zé)任自負(fù)），交近期同底免冠一寸照片3張，報(bào)名考務(wù)費(fèi)按物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)收取。
按照中共黔東南州委、黔東南州人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（黔東南黨發(fā)〔2009〕9號(hào)）中有關(guān)對(duì)應(yīng)屆高校特困畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)的規(guī)定，符合條件的報(bào)考者可到所在學(xué)校學(xué)生資助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，由所在學(xué)校或?qū)W生資助機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)特困生的書(shū)面證明，經(jīng)確認(rèn)符合條件者即可免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。免收?qǐng)?bào)名費(fèi)的人員名單向社會(huì)進(jìn)行公示。
（二）報(bào)名資格審查
負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照本《實(shí)施方案》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照《實(shí)施方案》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件（其專業(yè)條件，以畢業(yè)證書(shū)明確其在校學(xué)習(xí)的專業(yè)為準(zhǔn)）進(jìn)行資格核準(zhǔn)，經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報(bào)名意見(jiàn)，并加蓋縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公章。
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：考生于2010年7月24日-25日持報(bào)名收費(fèi)發(fā)票和有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
三、筆試和面試
?。ㄒ唬┕P試
筆試為閉卷考試，成績(jī)按百分制計(jì)?？荚嚢垂芾砣藛T和專業(yè)技術(shù)人員兩類(lèi)崗位實(shí)行分類(lèi)考試。 高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
應(yīng)聘管理崗位的人員參加《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試；其中《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》占筆試成績(jī)的50％，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占筆試成績(jī)的50％。
應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員參加《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《專業(yè)知識(shí)》考試；其中《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》占筆試成績(jī)的50％，《專業(yè)知識(shí)》占筆試成績(jī)的50％。
本次考試均不指定參考用書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試考務(wù)工作由天柱縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。筆試時(shí)間為2010年7月26日。具體安排為：
上午8:30—10：00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
下午14:30—16：30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《專業(yè)知識(shí)》
筆試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在天柱；具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試考生同時(shí)持準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
考試成績(jī)?cè)凇疤熘耸聞趧?dòng)保障網(wǎng)”（www.tzrsld.gov.cn）、天柱縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)欄（縣政府二樓）和宣傳欄（燈光球場(chǎng)）公布（面試、體檢、考核、聘用等相關(guān)事宜均在此公示、公布）。
（二）面試
筆試結(jié)束后，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按考生筆試成績(jī)由高分到低分順序及招考職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人員；如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。 高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
本職位計(jì)劃招聘人數(shù)因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1：3比例的，考生筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)為60分及以上的，可進(jìn)入面試，但面試成績(jī)須達(dá)到本次面試所有考生(不含放棄面試考生)面試平均成績(jī)及以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢；如參加面試考生面試成績(jī)達(dá)到本次面試所有考生面試平均成績(jī)的人數(shù)超過(guò)本職位計(jì)劃招聘人數(shù)的，按筆試總成績(jī)從高分到低分順序確定體檢人員。
面試工作由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和用人單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行確定并通知面試考生。
面試主要考察考生的專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘職位工作的能力情況。報(bào)考高中及幼兒園教師崗位的，面試以試講形式進(jìn)行；報(bào)考其他事業(yè)單位的（含三中管理人員崗位），參照公務(wù)員面試形式以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
面試內(nèi)容由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定確定，成績(jī)按百分制計(jì)算。
四、體檢
考試結(jié)束后，各招聘職位按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算考生的總成績(jī)（筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字），按各招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例（同一職位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象。）從考試總成績(jī)高分到低分確定體檢人員。如出現(xiàn)體檢前放棄或者體檢不合格或者體檢合格后放棄考核聘用的，則從該職位參加面試考生的總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢，無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的，不再遞補(bǔ)。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由天柱縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢時(shí)間另行通知。
五、考核
體檢合格的人員確定為考核對(duì)象。由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同用人單位主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔奉公等情況進(jìn)行考核。學(xué)生以學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容；在職人員以在原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、年度考核和檔案為主要內(nèi)容。如出現(xiàn)放棄考核或者考核不合格或者考核合格后放棄聘用的，則從該職位參加面試考生的總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的，不再遞補(bǔ)。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：
（一）2008年1月1日以來(lái)已招考聘用到我州事業(yè)單位工作的工作人員；
?。ǘ┒ㄏ虻骄唧w行業(yè)（單位）、縣市的應(yīng)屆畢業(yè)生；截止2010年7月4日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；
（三）在讀的非2010年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
?。ㄋ模┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
?。ㄎ澹┰婚_(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員；
?。┙昴甓瓤己酥杏胁环Q職（不合格）、基本稱職（基本合格）等次的；
gaoxiaojob.com
?。ㄆ撸┙刂?010年9月30日，未能取得擬招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位的；
（八）不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員；
?。ň牛┳越拥娇己送ㄖ掌?0日內(nèi)，未能提供有效個(gè)人檔案的；
?。ㄊ┯蟹?、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形；
?。ㄊ唬┙?jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
六、聘用審批
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后，確定為擬聘用人員，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在一定范圍內(nèi)進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)人須留真實(shí)姓名、電話和詳細(xì)地址。否則，不予受理。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
經(jīng)公示不影響聘用的，屬新參加工作或聘用前系工勤崗位的人員，由聘用單位填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員審批表》（一式3份），并附接收意見(jiàn)、考核材料及其他相關(guān)材料報(bào)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局審查，再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序，辦理聘用審批手續(xù)；屬正式干部的，由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)，并報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局備案。
對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)合醫(yī)辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位招聘錄取的考生，在聘用前，按綜合成績(jī)高分到低分依次由考生選擇確定具體職位。具體職位確定后，因放棄等原因涉及遞補(bǔ)的，缺什么職位遞補(bǔ)什么職位，不再重新由考生選擇。
在職人員與原工作單位有聘（錄）用（勞動(dòng)）合同的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。被正式聘用人員，最低服務(wù)年限為3年（含見(jiàn)習(xí)期），三年內(nèi)不得參加其他招考（聘）或提出工作調(diào)動(dòng)等事宜。
來(lái)源：高校人才網(wǎng)
同時(shí)考取幾個(gè)縣或州的考生，可以選擇，但必須在正式行文聘用之前作出選擇，州人力資源和社會(huì)保障部門(mén)正式行文聘用后，就不再另行行文聘用到其他縣市。
七、紀(jì)律監(jiān)督
?。ㄒ唬┱衅腹ぷ鲊?yán)格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施細(xì)則（暫行）》規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。
?。ǘ┯萌藛挝回?fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評(píng)卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
?。ㄈ?duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（四）公開(kāi)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢（監(jiān)察）部門(mén)監(jiān)督及新聞單位和社會(huì)監(jiān)督。
八、未盡事宜由天柱縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0855-7522475、7529768（天柱縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局）
監(jiān)督電話：0855-7522419（天柱縣紀(jì)委、監(jiān)察局）
查詢網(wǎng)址：天柱縣人事勞動(dòng)保障網(wǎng)
（http://www.tzrsld.gov.cn）
天柱縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
二○一○年六月十七日
