七、考核

　　（一）根據(jù)計劃招聘崗位的人數(shù)，依據(jù)總成績排序，從高分到低分按1：1的比例確定考核人選（如末一名出現(xiàn)并列排名的，將由中共龍州縣委組織部、龍州縣人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門另行加設筆試試題，由并列排名的人員進行筆試，再以原總成績加另行加設的筆試成績?yōu)橐罁?jù)最終確定進入考核的人選），并在龍州縣人力資源和社會保障局一樓張榜公布考核人員名單?？己斯ぷ饔芍泄昌堉菘h委組織部、龍州縣人力資源和社會保障局具體組織實施?？己藘?nèi)容主要包括報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況?？己藨闪⒖己斯ぷ鹘M，每組由3名以上工作人員組成?？己私M要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。考核結(jié)束后要形成書面材料，明確提出考核意見。考核時，要同時對報考人員資格條件及相關情況進行復審。

　　（二）考核不合格或自愿放棄考核的，由中共龍州縣委組織部、龍州縣人力資源和社會保障局報經(jīng)縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組同意后，從報考同一崗位、面試合格的人員中按總成績從高到低依次遞補考核對象。確實沒有合格人選的，由中共龍州縣委組織部、龍州縣人力資源和社會保障局根據(jù)實際情況報經(jīng)縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組批準，取消該崗位的招聘計劃。

　　八、體檢

　?。ㄒ唬┛己斯ぷ鹘Y(jié)束后，根據(jù)考試成績、考核結(jié)果，經(jīng)龍州縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組同意，按招聘崗位數(shù)1：1比例確定體檢人選，并由龍州縣人力資源和社會保障局通知到體檢對象。

　?。ǘw檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。如同一崗位出現(xiàn)體檢不合格者，經(jīng)龍州縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組同意，可在報考同一崗位、面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

　　（三）招聘機關和考生對體檢結(jié)論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由中共龍州縣委組織部、龍州縣人力資源和社會保障局組織到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　?。ㄋ模w檢工作由中共龍州縣委組織部、龍州縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢費用由考生負擔。

　　九、公示

　　按照規(guī)定的程序和標準，從考核、體檢都合格的人員中按總成績排序以1：1的比例確定擬聘人員，報龍州縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組同意后，統(tǒng)一在龍州縣人力資源和社會保障局一樓張榜公示，同時在廣西崇左市人事考試網(wǎng)（http://chongzuo.gxpta.com.cn）、廣西崇左人才網(wǎng)（www.gxczrc.com）公示，公示時間為7天。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院?；蛘吖ぷ鲉挝?、監(jiān)督電話等。公示期間對擬聘人員有異議的，中共龍州縣委組織部、龍州縣人力資源和社會保障局應當及時進行復查。