(三)分類考試、考核
1.筆試
筆試科目為《綜合知識(shí)及職業(yè)能力測(cè)試》。主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)和職業(yè)能力傾向，包括馬列主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、事業(yè)單位改革與管理、法律常識(shí)、職業(yè)道德、邏輯推理、語(yǔ)言理解與表達(dá)、公文寫作與處理等?？荚嚂r(shí)限為120分鐘，分值為100分，低于60分者，直接淘汰。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考務(wù)事項(xiàng)待報(bào)名后另行通知。
根據(jù)筆試的成績(jī)從高分到低分，按1：3比例進(jìn)入專業(yè)實(shí)務(wù)測(cè)試。筆試所占權(quán)重為40%。
崗位只有一到三人報(bào)名的，需經(jīng)上級(jí)主管部門和人社部門同意，方可進(jìn)入專業(yè)實(shí)務(wù)測(cè)試。
筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站上公布成績(jī)和排名。
2.專業(yè)實(shí)務(wù)測(cè)試
專業(yè)實(shí)務(wù)測(cè)試分專業(yè)素質(zhì)與教育教學(xué)能力測(cè)試、綜合素質(zhì)測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，分值各為100分，各占權(quán)重的40%和20%。
(1)專業(yè)素質(zhì)與教育教學(xué)能力的測(cè)試，主要采取試講方式進(jìn)行。試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員組織課程實(shí)施、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等能力;運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和使用教具的能力以及掌握講解、提問(wèn)和板書等教學(xué)技能的水平。時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)，滿分為100分，低于60分者，學(xué)校不予錄用。
(2)綜合素質(zhì)測(cè)試，主要采取答辯和結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的教育觀、教師職業(yè)道德觀、對(duì)當(dāng)前教育政策和法律的認(rèn)識(shí)和了解;以及儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力、心理情況等。時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)，滿分為100分，未達(dá)到60分者，不得確定為考核人選。
專業(yè)實(shí)務(wù)測(cè)試時(shí)間另行通知。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3.特長(zhǎng)技能測(cè)試
特長(zhǎng)技能測(cè)試，主要采取實(shí)地測(cè)試的方式進(jìn)行，考察考生除本專業(yè)以外的特長(zhǎng)技能，注重考生特長(zhǎng)技能運(yùn)用能力的測(cè)試。滿分為20分。
特長(zhǎng)技能測(cè)試時(shí)間另行通知。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
綜合評(píng)定：筆試成績(jī)(40%)+專業(yè)素質(zhì)與教學(xué)教育能力測(cè)試成績(jī)(40%)+綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)(20%)+特長(zhǎng)技能測(cè)試(附加20分)=考生的總成績(jī)。綜合評(píng)定成績(jī)滿分120分。
4.測(cè)試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
5.事業(yè)單位在職在編職工，具有符合我校錄用崗位條件，且具有相應(yīng)專業(yè)高級(jí)職稱的、年齡在40歲以下的人員，可免考試，直接進(jìn)入考核。
(四)考核
根據(jù)綜合評(píng)定成績(jī)排序，按學(xué)校計(jì)劃招聘的崗位數(shù)從高分到低分以1：1.5的比例確定考核人選，在學(xué)校范圍內(nèi)公示3個(gè)工作日?？己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。考核結(jié)束后形成書面材料，確定考核意見。考核工作由學(xué)校及其主管部門負(fù)責(zé)。
(五)體檢
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考試、考核結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定擬聘人選，由學(xué)校統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院集中體檢，費(fèi)用自理。體檢執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》，如應(yīng)聘人員體檢不合格的，學(xué)校提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門批準(zhǔn)后，可按面試成績(jī)的排序由高分至低分依次遞補(bǔ)。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
(六)公示
根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核同意后，在學(xué)校范圍內(nèi)對(duì)擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(七)審批
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，經(jīng)學(xué)校主管部門審核同意后，報(bào)自治區(qū)政府人事行政部門審批。
(八)聘用
學(xué)校按照干部人事管理權(quán)限報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)后，辦理入編、聘用手續(xù)。
五、有關(guān)紀(jì)律要求
要堅(jiān)持原則，規(guī)范操作;要嚴(yán)肅考試紀(jì)律，自覺(jué)抵制不正之風(fēng);要實(shí)行回避制度，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督;要實(shí)行工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，確保公開招聘工作順利進(jìn)行。
附件1：《2011年度廣西右江民族商業(yè)學(xué)校公開招聘人員崗位條件一覽表》
附件2：廣西右江民族商業(yè)學(xué)校公開招聘人員報(bào)名資格審查表.doc
廣西右江民族商業(yè)學(xué)校
二〇一一年七月二十日
