九、組織紀(jì)律

　　(一)大新縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組要貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)考試招聘工作有序開(kāi)展。

　　(二)實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位或與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的下屬其他單位的崗位。負(fù)責(zé)招聘工作的有關(guān)人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　(三)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律。對(duì)有下列情形的，給予嚴(yán)肅處理：

　　1.報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2.報(bào)考人員在考試、考核、體檢過(guò)程中作弊或弄虛作假的;

　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考核過(guò)程中參與作弊的;

　　4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

　　5.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;

　　6.政府人事行政部門(mén)、事業(yè)單位主管部門(mén)工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的;

　　7.違反《崇左市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的其他情形的。

　　(四)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

　　對(duì)違反招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格，并在2年內(nèi)禁止參加應(yīng)聘事業(yè)單位崗位和參加錄用公務(wù)員考試。對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可;已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。

　　十、本簡(jiǎn)章由中共大新縣委組織部、大新縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0771-3622026(中共大新縣委組織部)

　　0771-3631735(大新縣人力資源和社會(huì)保障局綜合股)

　　附件：2011年大新縣公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表(免筆試部分)

　　中 共 大 新 縣 委 組 織 部

　　大新縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2011年8月2日