四、信息發(fā)布、報名及資格審查

　　1、信息發(fā)布：招聘信息于2011年6-7月在中國醫(yī)療專業(yè)人才網(wǎng)、廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)上發(fā)布。

　　2、報名及資格審查時間與地點(diǎn)：2011年8月2日—8月22日在區(qū)皮膚病防治研究所。(報名時間按正常工作日的上午8：00至12：00，下午2:30至5:30，雙休節(jié)假日除外)

　　3、所需材料：報考者持報名表(一式兩份)、身份證、學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生憑高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)生證)、學(xué)位證書、工作證(在職人員)、資格條件要求的證書、獲獎證明;近期同底一寸免冠彩色照片4張;以上材料要求提供證件的原件，同時提供其復(fù)印件一份。

　　4、注意事項(xiàng)：報考者所提供的相關(guān)資料不真實(shí)，2011年應(yīng)屆畢業(yè)生7月未能提供有關(guān)學(xué)歷證書的將取消聘用資格。

　　五、招聘方式

　　1、資格審查合格后的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試及面試程序，如出現(xiàn)招考崗位需求人員數(shù)與報名人數(shù)達(dá)不到開考比例(1：3)，須經(jīng)報請自治區(qū)人社廳審核同意后方能開考。筆試考核由人事科組織，考試題目由應(yīng)聘崗位相關(guān)科室命題，統(tǒng)一考試地點(diǎn)、閉卷的形式考試。

　　2、參加2011年廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)網(wǎng)上招聘會、高校畢業(yè)生雙選會。

　　3、招聘崗位考試原則上一律需經(jīng)過筆試及面試考試相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。對于特殊專業(yè)技術(shù)崗位用人時，報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)低于1∶3比例的，需經(jīng)區(qū)人社廳和區(qū)衛(wèi)生廳審核同意，同意后方能開考。

　　4、碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位或中級以上職稱的，根據(jù)桂人發(fā)【2006】22號文第十四條文件精神，可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　5、考試分專業(yè)理論筆試(滿分100分)和面試(滿分100分)，考試具體時間另行通知。

　　(1)筆試：主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)規(guī)范、職業(yè)道德及崗位所需專業(yè)知識、技能掌握和運(yùn)用能力。按照筆試成績由高分到低分按照1∶3比例確定面試對象。筆試結(jié)束后，筆試成績將在10個工作日以內(nèi)在單位工作區(qū)域內(nèi)公布。

　　(2)面試：通過答辯、雙向溝通來測評應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力、包括綜合素質(zhì)、能力特征、語言表達(dá)、應(yīng)變能力以及應(yīng)聘動機(jī)等。滿分100分。所有人員面試結(jié)束后，考核人員當(dāng)場公布面試成績，并在單位工作區(qū)域內(nèi)公布。

　　面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

　　六、考核與體檢

　　公共衛(wèi)生醫(yī)師崗位按照面試成績由高分到低分按照1∶1.2比例確定考核對象。

　　放射科醫(yī)師崗位按照筆試和面試的總成績由高分到低分按照1∶1.2比例確定考核對象。

　　1、考核：由人事科牽頭成立招聘考核小組，成員由人事科、黨辦、院辦、醫(yī)教科、財務(wù)科、社防科、等科室人員7-9名成員組成。對體檢合格人員進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容為本人醫(yī)德表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　2、體檢：在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由擬招聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格而出現(xiàn)職位空缺的，按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。