五、考試
考試包括筆試和面試。
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1.考試內(nèi)容和方式:
?。?)《公共基礎(chǔ)知識》主要范圍包括事業(yè)單位及其人才資源開發(fā)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)知識、政治理論、法律基礎(chǔ)知識概要、職業(yè)道德與社交禮儀、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識、公文知識、科技基礎(chǔ)知識及我國基本國情、時事政治等;考試時限為120分鐘;分值100分。
?。?)《綜合能力測試》主要范圍包括常識判斷、語言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等;考試時限為120分鐘;分值100分。
?。?)考試采用閉卷方式。
2.考試時間:2011年8月27日(星期六)
上午9:00-11:00 《公共基礎(chǔ)知識》
下午14:30-16:30 《綜合能力測試》
3.考試地點:
(1)市本級及城區(qū)事業(yè)單位:梧州市區(qū);
?。?)各縣(市)及以下事業(yè)單位:縣(市)政府所在地;
?。?)具體地點見《準(zhǔn)考證》。
4.筆試成績公布:
2011年9月10日后,報考人員可到招聘單位查詢筆試成績,也可登陸梧州人才網(wǎng)(www.wzrc.gx.cn)查詢;
5.確定合格分?jǐn)?shù)線:
筆試合格分?jǐn)?shù)線由梧州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一劃定,并通過梧州人才網(wǎng)(www.wzrc.gx.cn)向社會公布。
(二)照顧加分
1.少數(shù)民族加2分;
2.服務(wù)期滿或服務(wù)時間滿一年以上的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”(以下簡稱“四項目人員”)的高校畢業(yè)生分別加5分(報名時提供縣以上組織、人社、團(tuán)委、教育等相關(guān)部門的書面證明),服務(wù)期計算時間為:服務(wù)基層項目人員開始報到之日起至2011年8月1日。
3.以上兩項可累計加分,加分計入筆試成績。加分依據(jù)材料須在2011年8月26日前提供,過期提供材料無效。加分情況應(yīng)在市(縣)人才網(wǎng)站和在招聘單位內(nèi)張榜公示,公示時間為7天。
4.代課人員報考專設(shè)教師崗位的照顧加分(含少數(shù)民族加分),總分最高不能超過25分(具體加分項目詳見《梧州市代課人員報考專設(shè)教師崗位照顧加分表》)。代課人員報考非專設(shè)崗位不享受代課人員的照顧加分。
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1.面試人員確定:按招聘崗位數(shù)與筆試總成績從高分到低分以1:3的比例確定;達(dá)不到規(guī)定比例,必須經(jīng)招聘單位的主管部門同意,報梧州市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。
2.面試方式:可采取結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實際操作等多種形式進(jìn)行。
3.面試的組織和實施:梧州市市直、城區(qū)所屬事業(yè)單位的面試工作由招聘單位或主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實施,各縣(市)事業(yè)單位的面試工作由各縣(市)人力資源和社會保障部門會同相關(guān)主管部門組織實施。面試方案需報梧州市人力資源和社會保障局審核批準(zhǔn)后方能組織實施。
4.面試分值滿分為100分,面試成績60分為合格,面試成績未達(dá)60分者,不得確定為考核人選。
5.進(jìn)入面試人選名單在梧州人才網(wǎng)和縣(市)人力資源和社會保障部門網(wǎng)站或政務(wù)信息欄上公布,面試時間、地點和有關(guān)要求由人力資源和社會保障部門委托招聘單位書面通知其本人。
6.面試實行嚴(yán)格驗證制度。進(jìn)入面試的報考者須攜帶全部報名手續(xù)原件,經(jīng)負(fù)責(zé)組織面試的部門驗證無誤后才能進(jìn)入面試。報考者的證件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證等)及材料不全,或不真實的,負(fù)責(zé)組織面試的部門有權(quán)取消報考者的面試資格,報考者的筆試成績也同時作廢,所有責(zé)任由報考者自負(fù)。
7.面試成績在每個招聘崗位面試結(jié)束時當(dāng)場公布。
8.在崗代課人員可依據(jù)筆試合格成績按規(guī)定比例直接進(jìn)入考核程序。如出現(xiàn)末名同分的,取教齡最長者;如教齡相同,取學(xué)歷最高者;如教齡和學(xué)歷都相同,取職稱最高者;如教齡、學(xué)歷和職稱都相同,取職務(wù)最高者;如教齡、學(xué)歷、職稱和職務(wù)仍然相同,則取獲得榮譽(yù)最高者,按上述辦法仍不能確定人選的,進(jìn)行筆試復(fù)試,取成績最高者進(jìn)入考核。
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考試總成績=筆試總成績+面試成績
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