三、考試

　　考試包括筆試和面試。筆試分《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)驗(yàn)》。由賀州市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。考試總分為300分，其中：筆試每科100分共200分，面試100分。

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　　1、考試內(nèi)容包括事業(yè)單位相關(guān)知識(shí)、哲學(xué)知識(shí)、政治知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、文化知識(shí)、科技知識(shí)、國(guó)情區(qū)情等。

　　2、開考比例：招聘職位數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1：3才予開考。達(dá)不到規(guī)定比例需要開考的，市直招聘單位向主管部門申請(qǐng),由主管部門報(bào)市人社局批準(zhǔn)后才能進(jìn)行考試；縣(區(qū)、管理區(qū))職位的由用人單位向縣（區(qū)、管理區(qū)）人社局申請(qǐng)，縣（區(qū)、管理區(qū)）人社局報(bào)市人社局批準(zhǔn)后才能進(jìn)行考試；確實(shí)不能開考的，由招考單位報(bào)告招考主管機(jī)關(guān)后及時(shí)通知報(bào)考人員；報(bào)考人員可以根據(jù)個(gè)人要求辦理解除報(bào)名手續(xù)或調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位參加考試。

　　辦理解除報(bào)名手續(xù)或調(diào)整手續(xù)，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)辦理，辦理時(shí)間：8月8日8:00—9日17:30，辦理地點(diǎn)：賀州市人事考試管理辦公室。

　　3、筆試時(shí)間：2011年9月17日

　　上午9：00－11：00考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　　下午15：00－17：00考《綜合能力測(cè)驗(yàn)》

　　4、考試地點(diǎn)、考務(wù)事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

　　5、成績(jī)查詢和筆試合格分?jǐn)?shù)線公布。報(bào)考人員可登陸賀州市人事考試網(wǎng)（http://hezhou.gxpta.com.cn）查詢筆試成績(jī)。

　　合格分?jǐn)?shù)線確定后，由市人社部門在賀州市人事考試網(wǎng)上向社會(huì)公布。

　　（二）面試

　　1.面試人選的確定

　　進(jìn)入面試人員的筆試合格總成績(jī)=筆試合格成績(jī)+照顧加分。面試人選的確定，按招考單位計(jì)劃招聘職位數(shù)與筆試合格總成績(jī)從高分到低分以1：3的比例確定。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的，由用人單位報(bào)市人社局批準(zhǔn)后才能進(jìn)行面試。

　　2. 發(fā)布面試公告

　　面試人選名單在賀州市人才網(wǎng)或賀州市人事考試網(wǎng)公布，發(fā)布面試公告的同時(shí)，以書面或電話等方式通知進(jìn)入面試人員。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

　　3、面試資格復(fù)審

　　面試前，各招聘單位要通知進(jìn)入面試人員通過現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供前述報(bào)名申請(qǐng)材料的原件。

　　面試資格復(fù)審的時(shí)間：原則上在面試前的5天內(nèi)進(jìn)行。

　　4、面試的時(shí)間和地點(diǎn)

　　面試在2011年10月舉行。具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試公告。

　　5、面試的形式

　　面試采取以結(jié)構(gòu)化面試為主的方法進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

　　6、成績(jī)公布

　　面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。由市級(jí)人社部門在面試當(dāng)天公布面試成績(jī)。