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深圳招行政執(zhí)法類聘任制公務(wù)員有關(guān)事項解釋
2010-03-01 10:53  華圖網(wǎng)?!↑c擊:

一、此次招聘的單位范圍是什么?

此次招聘的單位范圍是我市政府系統(tǒng)中首批列入行政執(zhí)法類公務(wù)員分類管理改革的單位。

二、招聘的時間如何安排?

各主要環(huán)節(jié)的時間安排如下:2010年2月25日發(fā)布招聘公告,2月26日10:00至3月8日17:00進行網(wǎng)上報名,3月11日16:00至3月13日18:00在網(wǎng)上打印準考證,2010年3月14日上午筆試,3月19日統(tǒng)一資格初審,3月24日面試,3月28日體檢。

三、哪些人員可以按照深圳戶籍報考?

具有深圳戶籍(藍印戶籍除外)的人員和深圳院校(指深圳大學、深圳職業(yè)技術(shù)學院和深圳信息職業(yè)技術(shù)學院)、深圳生源(指以深圳戶籍考入市外普通高等院?;蛉罩茋惩庠盒5娜藛T)應(yīng)屆畢業(yè)生,均按深圳戶籍人員報考。

深圳戶籍人員的配偶為市外戶籍的(須提供結(jié)婚證和雙方身份證),可按深圳戶籍報考。

四、如何界定“應(yīng)屆畢業(yè)生”?什么情況下可以報考僅面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”的職位?

此次有部分職位僅限“應(yīng)屆畢業(yè)生”報考。應(yīng)屆畢業(yè)生指2010年畢業(yè)(須于2010年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書)的全日制普通高等院校畢業(yè)生,2008年、2009年畢業(yè)但未就業(yè)且辦理了暫緩就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生。此外,符合職位其他條件的深圳院校、深圳生源2008年和2009年畢業(yè)生(指全日制普通高等院校畢業(yè)生),不論是否就業(yè),可報考僅面向應(yīng)屆畢業(yè)生的職位。深圳戶籍人員的配偶為市外戶籍2008年、2009年畢業(yè)生(指全日制普通高等院校畢業(yè)生),不論是否就業(yè),可報考僅面向應(yīng)屆畢業(yè)生的職位。

需注意的是,市外院校非深圳生源畢業(yè)生被學校正式派遣至深圳就業(yè)并落戶后,不能再按照應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報考。

五、對非深圳戶籍(生源)報考者,是否要求必須具有全日制普通高校本科以上學歷及學士以上學位?

不要求。但若招聘職位要求全日制普通高校畢業(yè),則不論報考者是深圳戶籍還是非深圳戶籍,均必須為全日制普通高校畢業(yè)且符合職位其他條件。

六、職位要求全日制普通高校畢業(yè)的,成教、自考、電大、業(yè)大、函授或在職黨校學歷者能否報考?

不可以。

七、雙學位的報考者能否以第二學位的專業(yè)報考?

職位的專業(yè)要求以畢業(yè)證上注明的專業(yè)為準。如果報考者第二學位也取得了相應(yīng)專業(yè)的畢業(yè)證書,可以該畢業(yè)證書上的專業(yè)報考。

八、若職位報考人數(shù)不足擬聘人數(shù)的3倍時,該職位是否會被取消?

只要有人報考,出現(xiàn)這種情況的職位都將正常開考,不會被取消。

九、此次招聘年齡如何計算?

年齡的計算截止到2010年2月28日。職位表中注明的最高年齡要求,30周歲以下指1979年3月1日至1992年2月29日期間出生,25周歲以下指1984年3月1日至1992年2月29日期間出生。

十、參加“三支一扶”計劃或“大學生志愿服務(wù)西部計劃”的人員如何認定?

參加上述兩個項目的人員報考的,需提供相應(yīng)的證明材料。參加“三支一扶”計劃項目的,提供各省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)原件和復(fù)印件;參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”項目的,提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。

十一、“2年以上基層工作經(jīng)歷”如何認定和計算?

“2年以上基層工作經(jīng)歷”是指在市級(不含副省級城市)以下黨政機關(guān)及各類企業(yè)、事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作累計2年(時間截止到2010年7月31日)以上的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷。

全日制高校畢業(yè)生的工作經(jīng)歷以取得畢業(yè)證時間為起算時間,在校期間的實習經(jīng)歷不能作為工作經(jīng)歷。

十二、其他相關(guān)資歷的時間如何計算?

除年齡、基層工作經(jīng)歷外的其他相關(guān)資歷,如專業(yè)技術(shù)資格(執(zhí)業(yè))證、結(jié)婚證等,取得這些資歷的時間均應(yīng)在2010年2月28日之前。

十三、職位專業(yè)要求欄中的專業(yè)代碼如何理解?

職位的專業(yè)要求是依據(jù)國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》設(shè)置,代碼分二、四、六位,形成依次包含關(guān)系。報考者須依據(jù)專業(yè)目錄將本人所學專業(yè)歸入相應(yīng)的專業(yè)類別,符合職位中專業(yè)類別要求的可以報考該職位。例如:職位要求專業(yè)代碼為0301的,報考者所學專業(yè)(指畢業(yè)證書上注明的專業(yè))對應(yīng)代碼為0301XX的均符合該職位的專業(yè)要求,而0302XX、0303XX等就不符合該職位的專業(yè)要求。

十四、留學回國人員所學專業(yè)的代碼如何確定?

若《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》中沒有與留學回國人員所學專業(yè)名稱完全一致的專業(yè),將根據(jù)留學人員的學位證書、成績單等,按照最相近的原則,在資格初審現(xiàn)場由專門人士判定其專業(yè)代碼歸屬。

十五、高學歷者能報考要求低學歷的職位嗎?

報考者的學歷、學位須與職位要求一致,低學歷不能報考要求高學歷的職位,高學歷可以報考要求低學歷的職位,但必須符合職位表中的專業(yè)要求。若職位有學位要求的,高學歷報考者也必須具備相應(yīng)的學位,例如:職位要求法學類,最低學歷本科、最低學位學士,研究生學歷為法學的報考者必須相應(yīng)具備法學碩士或法學博士學位。

十六、職位表中規(guī)定的其他條件只是對低學歷報考者的要求嗎?

不是。職位表中其他條件欄中規(guī)定的條件,如“全日制普通高校畢業(yè)”、“具有2年以上基層工作經(jīng)歷”等,不僅是對低學歷報考者的要求,而是對該職位所有報考者的要求。

十七、報考者不符合職位條件的,將有什么后果?

報名時,招聘單位在網(wǎng)上不進行資格審查,報考者應(yīng)選擇與本人條件相符的職位報考。本人條件不符合所報考職位條件的,筆試成績無效,或被取消進入面試以及最終獲得聘任的資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息等,騙取考試資格的報考者,將給予取消考試資格且5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理。

十八、“報考者不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人所在單位(含街道)的職位”如何理解?

是指報考者不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系(簡稱回避關(guān)系)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,下同)所在單位的職位。“所在單位”一般指市直機關(guān)、區(qū)直機關(guān)或街道辦事處。市規(guī)劃國土委、市交通運輸委、市市場監(jiān)管局、市藥品監(jiān)督管理局等較大的機關(guān)以下屬分局作為“所在單位”,但與報考者有回避關(guān)系的公務(wù)員為上述較大機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員或同級非領(lǐng)導(dǎo)人員的,報考者不得報考該機關(guān)的職位。

十九、筆試科目和內(nèi)容有哪些?

筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《行政執(zhí)法知識》兩科?!缎姓殬I(yè)能力測驗》主要測試報考者從事機關(guān)行政工作的綜合能力?!缎姓?zhí)法知識》主要測試報考者對行政執(zhí)法所需法律基礎(chǔ)知識的掌握,以及應(yīng)用法律知識解決問題的能力,其主要內(nèi)容包括:行政處罰法、行政許可法、行政訴訟法、行政復(fù)議法、國家賠償法及相關(guān)應(yīng)用知識。

需注意的是,為促使報考者了解本市公務(wù)員分類管理改革及公務(wù)員聘任制,《行政職業(yè)能力測驗》中將增加對本市公務(wù)員分類管理和聘任制等內(nèi)容的測試。

筆試的考試大綱可在深圳市考試院網(wǎng)站上查詢。

二十、筆試成績?nèi)绾斡嬎悖?/strong>

筆試成績依《行政職業(yè)能力測驗》和《行政執(zhí)法知識》兩科成績按各占50%合計,并按四舍五入保留至小數(shù)點后2位。筆試成績低于合格線的不能參加資格初審和面試。筆試分數(shù)合格線由深圳市人力資源和社會保障局統(tǒng)一劃定。

二十一、進入資格初審及面試的人員如何確定?

對筆試合格的考生,依筆試成績分數(shù)高低排序,各職位按照擬聘人數(shù)的3倍確定進入資格初審人員,其他筆試合格考生為資格初審遞補人選。若某職位筆試合格的考生人數(shù)少于擬聘人數(shù)的3倍,則該職位所有筆試合格人員都列為進入資格初審人員。

經(jīng)資格初審合格的,確定為參加面試人員,現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》;初審不合格的當即取消面試資格,并按同一職位筆試總成績由高至低的順序,依次遞補人員進行資格初審。

二十二、報考者的考試總成績?nèi)绾斡嬎悖?/strong>

報考者參加面試后,當場發(fā)放面試成績??荚嚳偝煽儼垂P試占60%、面試占40%合成計算。各職位依考生總成績高低順序,按該職位最終聘任名額等額確定體檢人選。

二十三、若某職位進入面試人數(shù)不足擬聘人數(shù)的3倍時,對報考者有什么影響?

若某職位進入面試人數(shù)不足擬聘人數(shù)的3倍時,將削減擬聘人數(shù),具體辦法為:X代表該職位進入面試的人數(shù),Y代表該職位擬聘人數(shù), Z代表該職位最終聘任人數(shù)。若X<3Y,且X/3剛好為整數(shù),則Z=X/3;若X<3Y,且X/3不為整數(shù),則Z為X/3+1取整數(shù)位,其中若取整后Z=1,則要求考生總成績須達到60分。例如:某職位擬聘人數(shù)(Y)4人,經(jīng)資格初審后進入面試(X)的只有8人,則該職位最終聘任人數(shù)(Z)削減至3人(8/3+1=3.67,取整數(shù)),比最初公布的擬聘人數(shù)少了1人。

二十四、招聘單位與擬聘人員要簽訂聘任合同嗎?聘期多長?期滿可否續(xù)聘?

市人力資源和社會保障部門審批同意聘任后,招聘單位與擬聘人員根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和本市有關(guān)規(guī)定,按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂書面聘任合同,確定雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。

此次公開招聘的行政執(zhí)法類聘任制公務(wù)員首次聘期為3年。試用期6個月,包含在首個聘期內(nèi)。聘任合同期滿,單位與聘任制公務(wù)員雙方愿意續(xù)聘的,可直接續(xù)簽聘任合同,續(xù)聘的聘期一般為5年。符合條件的聘任制公務(wù)員連續(xù)聘滿10年的,單位可與其簽訂無固定期限的聘任合同。

二十五、聘任制公務(wù)員獲聘后的職務(wù)和薪級如何確定?

聘任制公務(wù)員獲聘后的職務(wù)和薪級按照其報考的職位確定。需注意的是,高學歷者報考要求低學歷的職位,將按職位對應(yīng)的職務(wù)辦理聘任手續(xù)。例如:招聘職位為七級執(zhí)法員,要求最低學歷本科、最低學位學士,獲聘人員不論是研究生學歷還是本科學歷,招聘單位都將聘任其為七級執(zhí)法員并按職位規(guī)定的薪級起薪。

二十六、是否有指定的公務(wù)員考試教材和培訓班?

本次考試不指定教材,市人力資源和社會保障部門也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)本次考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,誤導(dǎo)報考人員的,均與深圳市人力資源和社會保障局無關(guān)。

二十七、此次招聘的查詢網(wǎng)站和咨詢電話是什么?

深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站:http://www.rsj.sz.gov.cn 。

深圳市考試院網(wǎng)站:http://www.testcenter.gov.cn??荚囋旱刂罚焊L飬^(qū)振華路100號深紡大廈C座2樓。

有關(guān)報名系統(tǒng)的咨詢,請撥打深圳市考試院電話:83776655(受理咨詢時間:周一至周五,上午9:00-12:00,下午2:00-5:30)。

有關(guān)招聘政策的咨詢,請撥打深圳市人力資源和社會保障局電話:82101077、82108735(受理咨詢時間:周一至周五,上午9:00-12:00, 下午2:00-5:30)。工作人員僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋,不對報考者是否符合職位條件進行確認。

深圳市人力資源和社會保障局

二〇一〇年二月二十五日

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