人民網(wǎng)·天津視窗11月17日電：11月10日，天津市和平區(qū)人大常委會(huì)副主任馬潔泉帶領(lǐng)部分區(qū)人大代表到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，檢查指導(dǎo)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》（以下簡(jiǎn)稱《公務(wù)員法》）貫徹實(shí)施情況。

    自2006年1月1日《公務(wù)員法》實(shí)施以來(lái)，和平區(qū)以貫徹落實(shí)該法及配套法規(guī)為契機(jī)，立足于做好《公務(wù)員法》的宣傳、學(xué)習(xí)和應(yīng)用，加快推進(jìn)公務(wù)員管理的科學(xué)化、規(guī)范化和法制化，在完善公務(wù)員管理各項(xiàng)制度、積極推進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍思想作風(fēng)和能力素質(zhì)建設(shè)等方面取得了明顯成效。制定了《和平區(qū)公務(wù)員（工作人員）錄用工作問(wèn)責(zé)制度（試行）》，保持錄用工作的穩(wěn)定局面；重點(diǎn)推行《和平區(qū)科級(jí)干部選拔任用預(yù)審暫行辦法》，目前已完成對(duì)13個(gè)單位89名干部的資格預(yù)審，確保選拔任用的科級(jí)干部能在合適的崗位發(fā)揮作用。此外，大力推進(jìn)干部工作創(chuàng)新，對(duì)科級(jí)干部的任期制、競(jìng)爭(zhēng)上崗和工作交流進(jìn)行原則性規(guī)定，先后有84個(gè)處級(jí)職位和27個(gè)科級(jí)職位通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)生人選，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍活力；把好公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)關(guān)，研究制定了《和平區(qū)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范評(píng)選表彰工作的意見》和《和平區(qū)評(píng)選表彰先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人暫行辦法》，僅2009年度，全區(qū)共有162個(gè)集體，301名個(gè)人獲得國(guó)家級(jí)、部委級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)各類榮譽(yù)。通過(guò)培訓(xùn)、活動(dòng)、實(shí)踐等載體，使公務(wù)員隊(duì)伍管理和建設(shè)水平不斷提升，近年來(lái)，先后組織106名新任職科長(zhǎng)參加培訓(xùn)，對(duì)103名新錄用公務(wù)員進(jìn)行專題系列講座，并組織MPA核心課程、公文寫作與處理知識(shí)、公共危機(jī)管理知識(shí)全員更新知識(shí)培訓(xùn)和“全員提素質(zhì)、崗位大練兵”等一系列培訓(xùn)活動(dòng)，切實(shí)提高了廣大公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力、管理水平和執(zhí)行力，從而使廣大公務(wù)員在爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城區(qū)、南市地區(qū)危陋平房拆遷改造、 “十大工程”等各項(xiàng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)工作中發(fā)揮了核心帶動(dòng)作用。

    馬潔泉等高度評(píng)價(jià)了和平區(qū)在貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》過(guò)程中取得的成績(jī)，認(rèn)為和平區(qū)的公務(wù)員隊(duì)伍管理做到了“依法、創(chuàng)新、平穩(wěn)”，并希望和平區(qū)在今后的工作中，繼續(xù)做好《公務(wù)員法》及配套法規(guī)的宣傳培訓(xùn)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的依法管理意識(shí)，按照“黨管干部”的原則提高公務(wù)員隊(duì)伍的依法管理和建設(shè)水平，加強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和難點(diǎn)問(wèn)題的突破，并探索建立長(zhǎng)效機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理。要把人民群眾滿意作為公務(wù)員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的根本，把實(shí)施黨政人才素質(zhì)能力提升工程作為公務(wù)員隊(duì)伍能力素質(zhì)建設(shè)的重點(diǎn)，不斷打造一支優(yōu)秀稱職的公務(wù)員隊(duì)伍，為全區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

    區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)人表示，要把代表們的意見和建議進(jìn)行梳理整合，進(jìn)一步進(jìn)行調(diào)研分析，并研究制定出具有可操作性的具體措施。

    區(qū)人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人參加座談。