今年，揚(yáng)州市將面向基層公開(kāi)選調(diào)19名公務(wù)員，這也是江蘇首次采取省市聯(lián)動(dòng)方式公開(kāi)面向基層選調(diào)公務(wù)員。

　　昨天，記者從人事部門了解到，筆試將由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，筆試時(shí)間為10月17日8：30至11:30。報(bào)考揚(yáng)州市級(jí)機(jī)關(guān)職位的考生考試地點(diǎn)在揚(yáng)州旅游商貿(mào)學(xué)校。

　　明天起考生可打印準(zhǔn)考證

　　根據(jù)招考有關(guān)規(guī)定，通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2009年10月12日至16日登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載、打印準(zhǔn)考證。

　　與省公務(wù)員考試不同的是，本次選調(diào)筆試開(kāi)考比例為5：1。筆試閱卷結(jié)束后，按選調(diào)計(jì)劃1：5的比例從高分到低分確定面試初步人選。面試前，選調(diào)單位對(duì)初步人選進(jìn)行資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供身份證、學(xué)歷證書(shū)等證明符合報(bào)考條件的材料原件和復(fù)印件，同時(shí)提供單位同意報(bào)考證明及有關(guān)證明具有公務(wù)員(參照管理機(jī)關(guān)工作人員)身份的材料復(fù)印件(市級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)考人員加蓋所在單位干部人事部門印章、縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)報(bào)考人員加蓋縣(市、區(qū))組織人事部門印章)。

　　筆試總分100分，不指定考試范圍

　　據(jù)了解，此次選調(diào)筆試主要測(cè)試綜合能力和素質(zhì)，不指定考試范圍，總分為100分。

　　揚(yáng)州市人事考試專家透露，由于不指定筆試考試范圍，對(duì)于考生來(lái)說(shuō)，復(fù)習(xí)難度較大。

　　“去年全省面向基層選調(diào)公務(wù)員的試題可能對(duì)考生的考試有一定的啟發(fā)。”長(zhǎng)江公務(wù)員培訓(xùn)專家李紅亮分析說(shuō)，去年筆試內(nèi)容包括論述題、案例分析題和申論題，既考核應(yīng)試者的政治鑒別能力、學(xué)習(xí)能力、調(diào)查研究能力，又反映應(yīng)試者依法行政能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力。

　　據(jù)分析，去年試卷的試題由3道論述、4道案例分析和1道申論組成，這8道大題都是主觀題，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案。試題視野廣闊，既涉及當(dāng)前國(guó)際、國(guó)內(nèi)熱點(diǎn)大事，又極其貼近縣鄉(xiāng)的工作實(shí)際，注重考察實(shí)際工作能力。

　　資格復(fù)審不合格將取消面試資格

　　據(jù)了解，資格復(fù)審不合格的考生，將被取消面試資格，并在同職位的報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審的面試人選由市公務(wù)員主管部門在有關(guān)網(wǎng)站上公布。

　　面試總分為100分。面試時(shí)間為2009年10月25日。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%合成總成績(jī)。按選調(diào)計(jì)劃1：3的比例，從高分到低分確定考察人選。