江蘇省委組織部、省人力資源和社會保障廳昨聯(lián)合公告，將首次采取省市聯(lián)動的方式，面向基層公開選調(diào)427名優(yōu)秀公務員到省市黨政機關（包括南京海關所屬部分基層海關）工作。這是繼去年江蘇首次集中公開選調(diào)86名基層優(yōu)秀公務員充實省級機關之后，又一拓展基層公務員事業(yè)空間的好消息，標志著江蘇從基層一線選拔機關干部已步入制度化規(guī)范化的軌道。另據(jù)了解，今后從基層選調(diào)將成省級機關補充公務員的主要渠道。
誰可報名
必須已有公務員身份
據(jù)了解，這次從基層公開選調(diào)公務員總的計劃職位為427個，其中省級機關119個，各省轄市278個，南京海關所屬部分基層海關30個。
由于是從基層選調(diào)優(yōu)秀公務員，報名者首先就必須具備公務員身份。其中省級機關職位選調(diào)對象為市以下黨政機關公務員、參照公務員法管理的人民團體和群眾團體機關工作人員；市級機關職位選調(diào)對象為本市所轄縣(市、區(qū))以下黨政機關公務員、參照公務員法管理的人民團體和群眾團體機關工作人員；海關職位選調(diào)對象為所在市所轄縣（市、區(qū)）以下黨政機關公務員。參照公務員法管理的事業(yè)單位和全額撥款事業(yè)單位工作人員則不能報考。
在學歷和職務方面，報考人員必須具有大學以上學歷，擔任科級以下職務，具有3年以上公務員工作經(jīng)歷（2006年10月1日以前取得公務員身份）或2007屆以前省選調(diào)生。年輕化也是此次選調(diào)的一個特點，科級干部年齡一般要求在35周歲以下（1973年10月1日以后出生）；科員以下干部年齡32周歲以下（1976年10月1日以后出生）。年度考核均為稱職以上等次。
怎么選拔
今日9點網(wǎng)上報名啟動
本次公開選調(diào)共有五大環(huán)節(jié)：報名與資格初審、筆試、資格復審與面試、考察與體檢、公示與調(diào)動，每一個過程的結果都將在網(wǎng)上公布，最終確定的選調(diào)人選還將進行為期七天的公示，以接受群眾監(jiān)督（具體步驟見后表）。
今天起，報名工作正式啟動，報名和資格初審都將通過網(wǎng)絡進行。報名時間為9月21日9:00-9月27日16:00，每人限報一個職位。在報名的同時，相關部門也在進行資格初審，并在一天內(nèi)給出初審意見。所以報名者提交信息1天后可及時上網(wǎng)查詢資格初審結果，如果沒有通過，在規(guī)定時間內(nèi)，還可改報其它職位。
本次選調(diào)筆試開考比例為5：1。若達不到開考比例職位取消，報考者也可改報其它職位。筆試主要測試綜合能力和素質(zhì)，不指定考試范圍。部分對專業(yè)要求較高的職位還將進行專業(yè)加試。全部選調(diào)工作將于11月完成。
為何選調(diào)
打開基層向上的通道
省委組織部副部長趙永賢解釋說，前幾年，我省通過選聘優(yōu)秀大學畢業(yè)生到村任職等多種形式，鼓勵優(yōu)秀人才深入一線鍛煉，有效提升了干部隊伍的綜合能力和素質(zhì)，但由于受職數(shù)限制，基層公務員晉升難的問題客觀存在。公開選調(diào)促進人才資源沿著“人才到基層鍛煉、干部從一線選拔”這條路徑，真正流動起來。另據(jù)了解，今后省級機關將主要采取從基層選調(diào)的方式，充實公務員隊伍。
前景如何
來自基層，機關很歡迎
從基層選調(diào)和從社會上招考公務員究竟有何不同？機關是否歡迎這一選人方式？據(jù)省委組織部相關工作人員介紹，經(jīng)過基層一線鍛煉的公務員，視野開闊，思維活躍，辦事能力強，工作適應快，從基層選調(diào)公務員，機關很歡迎。去年省級機關選調(diào)的公務員，大多已成為單位的骨干，有好幾人已被提拔。有的單位反映，選上來的普通工作人員，比副處長能力還強。而今年選調(diào)消息一傳出，省級機關、各市都爭著參與，職數(shù)一增再增：9月18日的工作方案上，選調(diào)職數(shù)還是393人，當天就加到了396人，最終公布的公告，最終的名額增加到了427人。
如果您想報名 請務必仔細看
（一）報名與資格初審
報名和資格初審通過網(wǎng)絡進行，報名時間：2009年9月21日9:00-9月27日16:00；資格初審時間：2009年9月21日9:00-9月28日16:00。報考人員登錄江蘇人事考試網(wǎng)站(www.jsrsks.com.cn)進行報名。
（二）筆試
筆試主要測試綜合能力和素質(zhì)，不指定考試范圍，總分100分。筆試時間：2009年10月17日8：30-11:30。
?。ㄈ┵Y格復審與面試
筆試閱卷結束后，按選調(diào)計劃1：5的比例從高分到低分確定面試初步人選。面試前，選調(diào)單位對初步人選進行資格復審。面試總分為100分。面試時間為2009年10月25日。
需進行專業(yè)加試的，由選調(diào)單位組織實施。專業(yè)加試總分為100分。面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%（有專業(yè)加試的，筆試成績、面試成績、專業(yè)加試成績分別占50%、30%、20%）合成總成績。按選調(diào)計劃1：3的比例，從高分到低分確定考察人選。
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選調(diào)單位根據(jù)職位要求，對考察人選的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察政治素質(zhì)、工作實績和群眾公認情況。
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體檢合格人員名單在有關網(wǎng)站上公示，公示期7天。
（本次選調(diào)監(jiān)督電話12380；信息發(fā)布網(wǎng)址：省委組織部網(wǎng)：www.jszzb.gov.cn，省人事網(wǎng)：www.jsppd.gov.cn，各市人事網(wǎng)、黨建網(wǎng)；報名網(wǎng)址：江蘇人事考試網(wǎng)www.jsrsks.com.cn）
