2010年廣西公務員重考筆試成績已經(jīng)揭曉，按照廣西壯族自治區(qū)2010年考試錄用公務員工作計劃表的安排，6月上旬將確定合格分數(shù)線，7月31日前面試工作將全部完成。為助面試考生有效備考，華圖以歷年廣西公務員面試考情切入，解讀了2010年廣西公務員面試策略。

　　一、廣西公務員面試基本考情

　　2010年廣西公務員考試大綱中明確指出：“本次面試采取結構化面試方法進行。主要測試面試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和舉止儀表等。面試成績在面試結束后及時公布。”短短幾十個字包含了這次面試最核心的信息，除此之外，考生還應通過大綱發(fā)現(xiàn)以下兩點：

　　第一，盡管近年來國考和部分地方省市區(qū)公務員面試中，部分單位招考面試時引入了無領導小組討論面試方式，但本次廣西公務員面試仍然沿襲以往的傳統(tǒng)，采用結構化面試，因此，考生應當著重掌握結構化面試的有關知識和技巧。

　　第二，測評要素中我們可以預測面試題目包含常規(guī)的幾大類題型，例如綜合分析題、應急應變題目、計劃組織題、溝通協(xié)調題以及求職動機和壓力測試類題。這與華圖所所搜集的近年廣西公務員面試真題的題型分布是基本吻合的。下文華圖以2007年、2008年和2009年的三組真題為例，分析2010年廣西公務員面試命題趨勢。

　　二、歷年廣西公務員面試真題過招

　　2009年5月24日廣西公務員面試真題

　?。ㄓ蓄}本，有草稿紙和筆，三分鐘思考時間，14分鐘答題）

　　1．漫畫，大意：一記者采訪一官員，問：“為什么這么清廉？”官員說：“我一沒權，二沒錢，想不清廉都難啊。”你如何理解這幅漫畫？

　　2．你工作表現(xiàn)突出，但跟你一同進入單位的同事認為你愛出風頭，看不慣你，你怎么辦？

　　3．來到單位有三件事需要處理：

　　一、寫份報告，下午開會要用；

　　二、群眾上門來訪，而你還不清楚是什么事；

　　三、小李要升干，組織部要找你談論有關事情。

　　你怎么處理這三件事情？

　　4．孫中山說"要想著做大事，不要想著做大官"，拿破侖說"不想當元帥的兵不是好兵"你怎么理解這兩句話？

　　2008年5月31日廣西公務員面試真題

　　1．簡單介紹一下你的基本情況或者工作經(jīng)歷。（時間3分鐘）

　　2．請你仔細觀察一幅題為《替罪》的漫畫，可以大膽地聯(lián)想，然后說說漫畫反映了什么現(xiàn)象？說明了什么問題？并就該問題說說你個人的看法。（時間4分鐘）

　　漫畫的場景：立在左旁的一個稻草人，頭上戴著一項帽子，帽子上寫著“值班”二字，一位職員指著稻草人轉頭向領導匯報說：“東西被盜的原因找到了，都是它（稻草人）值班不負責”，站在辦公桌旁的領導一手撓著頭，神情很疑惑的看著職員。

　　3．俗話說：“謠言的產(chǎn)生需要有兩個人，一個是你的敵人，一個是你的朋友。”你是如何理解這句話的？說說今后如果在工作中遇到有關你的謠言，你會如何處理？（時間3分鐘）

　　4．古人云：“待人要和中有介，處事要方中有圓，行事要精中有果，認理要正中有通。”請你說出這句古文的含義？這句古言對你今后做人做事有什么啟示？（時間4分鐘）

　　5．談談你在過去的工作、生活和學習中最大的壓力是什么？你是怎么消除這些壓力的？它對你產(chǎn)生了怎樣的影響？（時間3分鐘）