二、難度適中是此次考察的重點。任何考試都必然強調(diào)區(qū)分度，通過此次考試我們看到北京市公務(wù)員招考的難度相對保持平穩(wěn)，《行政職業(yè)能力傾向測驗》135題，其中數(shù)量關(guān)系25題、判斷推理30題、常識判斷30題、言語理解與表達30題、資料分析20題，與往年一致，題型的變化也都在預料之中，可見，北京市招考與中央機關(guān)相比，試題的難度不如前者，對于考生，特別是一邊工作，一邊復習的考生而言，減輕了一點負擔，因此，北京公考要強調(diào)基礎(chǔ)的穩(wěn)定，速度和準確率?！渡暾摗房疾觳牧瞎?500字左右，題目是4道，分別是概述、對策、分析和論證類，都是平時練習題的重點，特別是閱讀能力的同學，會感到時間足夠用，比中央機關(guān)一些點都不緊張，因此一些同學很放松。

　　三、強調(diào)思維是考察中的閃亮點。比上面對此次《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》的考試分析來看，好像難度不大，也比較適應，因此分數(shù)一定不錯，其實這是一種錯覺，因為此次考察的重點強調(diào)思維。第一，從《行政職業(yè)能力傾向測驗》試題模塊的順序可以看出，如果按照言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷、資料分析等五個部分，因為言語試題，考生都能夠很快找到答案或作出選擇，顯然心情會比較穩(wěn)定，可以保證進行后邊的考試狀態(tài)。而在此次考試中，如果自然按照試題順序，從數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷、言語理解與表達、資料分析一一答下來，就會發(fā)現(xiàn)，前面兩部分解答十分不順，一旦陷入個別誤區(qū)，心理與情緒難免出現(xiàn)問題，使考試受到影響。第二，《申論》考試表面上難度不大，但得分并不容易。例如，第一題，要求概括醉駕屢禁不絕的原因，考生可能會找到材料的一些原因，但如果沒有把原因歸納到：人的綜合素質(zhì)、管理的法律規(guī)章制度和社會的氛圍文化等幾個方面來提煉，也不會取得很高的分數(shù)。還有第三道，請你就材料中的錯誤觀點進行辨別，再進行分析也具有一定難度，它要求考生先識別正確與錯誤，而其中的錯誤點有一定的隱蔽性。因此，我們不難看到此次申論考察比較強調(diào)運用自己的經(jīng)驗進行綜合思維。

　　回顧此次考試，特別是綜合分析已經(jīng)結(jié)束的北京市全年考試以及2006、2007年考試來看，北京市各級機關(guān)招考基本會遵循“穩(wěn)中求變，難度適中、注重思維”的思路或原則進行組織，希望考生能夠認真領(lǐng)會。此次考試已經(jīng)結(jié)束，難免會幾家歡樂，幾萬家愁，這是公考的基本特點，大家一定正確對待。希望考生無論結(jié)果如何，都要做好以下工作：一方面要對照回顧，揣摩自己的分數(shù)，準備面試;另一方面，也要放松心情，總結(jié)得失，提煉經(jīng)驗，更好地面對今后的生活和工作。我們知道，無論你能否成為一名公務(wù)員，都必須要養(yǎng)成關(guān)心事物，體會經(jīng)歷，不斷地總結(jié)提升，這樣才能通過一次次鍛煉，提高自己的綜合素質(zhì)，最終為組織的發(fā)展和社會的進步做出自己的貢獻。