在集中學習活動中，全縣各級各部門緊緊圍繞“學習工作兩不誤”、“用學習成果推動工作”的要求，在股級以上干部作為學習主體的基礎上，自覺擴大到全員參與、全員學習，并為全體干部統(tǒng)一訂閱《建議》讀本，采取了“班前班后一小時集中學習”、邀請黨校教師授課輔導、自行出題模擬考試等多種方式開展集中學習活動。全縣廣大公務員更是堅持每天下班回家自學，“手持《建議》上下班”成為大廠街頭一道靚麗風景線，集中學習全會精神的熱情在176平方公里的沃土上空前高漲。與此同時，縣委、縣政府為確保學習活動取得實效，對督學、考學、評學和獎懲等做出了明確部署和要求，研究出臺了《關于全縣干部理論學習考評激勵的暫行規(guī)定》，印發(fā)了《關于組織開展黨的十七屆五中全會精神集中學習的通知》、《關于學習十七屆五中全會精神統(tǒng)一考試的通知》等一系列文件通知。在考評工作中，縣委、縣政府為科學、全面和公平公正檢驗各級干部的學習成果，明確提出了“高考規(guī)格”的要求，采取了邀請域外專家學者封閉出題、全員閉卷考試、教師監(jiān)考與電子監(jiān)考并舉、統(tǒng)一封閉閱卷等多種形式于一體的機制。在18日上午舉行的集中考試中，全縣1235名股級以上干部信心十足，認真作答，并結合自身工作為自治縣在十二五期間“如何加快對接北京？”“把一個什么樣的大廠送到‘十三五’？”獻言獻計、獻策獻力。
　　近年來，大廠縣堅持把加強學習作為推動發(fā)展的前提，以建設學習型黨組織為抓手，創(chuàng)新形式，豐富載體，不斷強化各級干部的理論學習，提升各級干部推動科學發(fā)展的理論知識和能力。建立制度保障學。建立完善了干部學習培訓學分制、集中學習和個人自學等各項規(guī)章制度和激勵約束機制，提高了干部參加學習的積極性和主動性，確保了干部培訓的系統(tǒng)化、規(guī)范化和制度化；積極“請進來”。依托“領導干部理論課堂”，先后聘請中央黨校政治經(jīng)濟學教研室主任王天義、中國城市規(guī)劃設計研究院院士工作室顧問總工馮利芳等40余位專家教授來大廠授課講學，參訓人員達9000余人次；主動“走出去”。組織領導干部赴上海、江蘇、浙江等發(fā)達地區(qū)以及北京通州、天津寶坻、唐山遷安等周邊地區(qū)實地學習借鑒先進經(jīng)驗。同時，選派干部到清華大學、復旦大學等高等學府進修深造，提升理論水平和管理水平，促進了知識向能力的轉化；“學用結合”重實效。組織黨員干部進行跨地區(qū)、跨系統(tǒng)、跨崗位的掛職鍛煉，加大基層和機關年輕干部的交流輪崗力度，選派包括40多名少數(shù)民族干部的一大批無基層工作經(jīng)歷的干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村培養(yǎng)鍛煉。同時，選派20多名少數(shù)民族干部赴南方經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉，在實際工作中升華理論知識，實現(xiàn)了學有所用，學用相長，提高了領導干部的知識層次、素質能力和推動科學發(fā)展的能力。