●市直黨政機關超4成崗位要求具有2年以上基層工作經歷。
　　●每年服務期滿的“‘三支一扶’的大學生”、“到村任職的高校畢業(yè)生”、“志愿服務西部的大學生”等三類人員報考公務員，錄取比例不少于10%。
　　南都訊 記者劉耀寧市直黨政機關招錄公務員，超4成崗位要求具有2年以上基層工作經歷。東莞2011年公務員招錄計劃正在編制中，昨日東莞市人力資源局發(fā)布通知，要求全市相關公務員招錄單位，今日前將錄用計劃送至人力資源局公務員辦公室錄用調配科。
　　各單位公務員錄用計劃今上報
　　根據廣東省人力資源和社會保障廳《關于編報2011年公務員錄用計劃的通知》，東莞市人力資源局昨日發(fā)布通知，要求全市機關、參照公務員法管理單位將公務錄用計劃申報報至市人力資源局。通知要求，各單位必須嚴格按照編制和計劃管理等的規(guī)定，在編制和職位空缺的前提下編報2011年公務員錄用計劃。各單位填報好錄用計劃后，要先到東莞市機編辦核對編制數(shù)和實有人數(shù)，并于12月15日前將錄用計劃報送市人力資源局公務員辦公室錄用調配科。逾期不報，將視為不申報錄用計劃處理。
　　三類人錄取比例不低于10%
　　2011年東莞市公務員考試，市、鎮(zhèn)兩級將主要從“具有2年以上基層工作經歷”的高校畢業(yè)生和應往屆高校畢業(yè)生中公開招錄。通知要求，市直黨政機關(含參照公務員法管理單位)招錄公務員，面向具有2年以上基層工作經歷人員的招考計劃不得少于總數(shù)的40%。即2011年的東莞公務員考試中，市直黨政機關超4成崗位要求具有2年以上基層工作經歷。每年服務期滿的“‘三支一扶’的大學生”、“到村任職的高校畢業(yè)生”、“志愿服務西部的大學生”等三類人員報考公務員，錄取比例不少于10%。
　　此外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關還可從優(yōu)秀村黨支部書記、村委員會主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)企事業(yè)單位職工中招錄公務員。