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甘肅皋蘭縣招考高校畢業(yè)生到事業(yè)單位工作公告
2010-09-21 10:20  皋蘭縣人社局 點(diǎn)擊:

甘肅皋蘭縣公開招考普通高校畢業(yè)生到事業(yè)單位工作實(shí)施方案

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)普通高校畢業(yè)生充分就業(yè)。根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》精神,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,在本縣未就業(yè)普通高校畢業(yè)生中公開招考農(nóng)、林、水類等專業(yè)技術(shù)人員50名?,F(xiàn)就招考工作提出如下實(shí)施方案。

  一、招考原則

  1、尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)新的原則;

  2、學(xué)以致用、專業(yè)對口或相近的原則;

  3、公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;

  4、本人自愿的原則。

  二、報考條件

  1、堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,愛崗敬業(yè);

  2、身體健康,遵紀(jì)守法,品行端正,服從組織分配;

  3、國家統(tǒng)招且在縣人勞社保局報到登記的未就業(yè)普通高校畢業(yè)生;

  4、皋蘭戶籍。

  三、方法步驟

  公開招考工作由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),縣委組織部、縣人勞社保局具體組織實(shí)施,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)牧、城建、水利、林業(yè)、規(guī)劃、土地等部門積極配合。嚴(yán)格按照以下程序進(jìn)行。

 ?。ㄒ唬┲贫ㄓ?jì)劃

  根據(jù)事業(yè)單位工作需要和編制情況,公開招考農(nóng)、林、水、土地規(guī)劃與管理、城市建設(shè)與規(guī)劃等五大類專業(yè)人員50名。

 ?。ǘ┌l(fā)布公告

  由縣人勞社保局負(fù)責(zé)在皋蘭電視臺發(fā)布招考公告,并在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及人口密集地張貼。

 ?。ㄈ┙M織報名

  1.時間:2010年9月22日—9月24日

  2.地點(diǎn):縣人勞社保局一樓大廳

  3.要求:每人限報一個職位。報名時,報考人員須持本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、擇業(yè)通知書原件和復(fù)印件,近期免冠一寸彩色照片3張。建立報名檔案,核實(shí)所學(xué)專業(yè)。

 ?。ㄋ模┵Y格審查

  報考資格審查工作分初審和復(fù)審。

  1.初審。資格審查在報名現(xiàn)場進(jìn)行,根據(jù)《公告》要求的資格條件,由縣人勞社保局對報考者進(jìn)行資格初審。

  2.復(fù)審。由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組在報名結(jié)束后集中進(jìn)行。在復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不符合條件的報考人員,取消考試資格。

 ?。ㄎ澹┛荚?/p>

  考試采用閉卷方式,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題、制卷、考試、評卷。

  1.內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識,成績各占60%和40%。

  2.時間:2010年9月28日  上午9:00-11:30。

  3.地點(diǎn):皋蘭縣石洞小學(xué)。

  3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:由本人持身份證于2010年9月26日到縣人勞社保局一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  報考者參加考試時,須攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少上述證件者,不得參加考試。

 ?。w檢

  縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織擬錄用人員在縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用由考生自負(fù)。因體檢不合格造成的空缺,經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,按考試成績依次遞補(bǔ)。

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  體檢結(jié)束后,由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照考試成績和體檢結(jié)果,分專業(yè)確定擬錄用人員并進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、籍貫、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校、筆試成績,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期7天。

 ?。ò耍╀浻眉肮べY待遇

  公示無異議者,辦理錄用手續(xù);有異議者,經(jīng)調(diào)查核實(shí),確不符合報考條件的,取消其錄用資格,所空缺職位不再遞補(bǔ)。錄用后,實(shí)行梯度工資,前三年每人每月1250元,從第四年起,執(zhí)行國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)。

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