二、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(五)18周歲以上，35周歲以下(即在1975年8月17日至1993年8月17日期間出生)，按照有關(guān)政策規(guī)定對(duì)年齡條件有特殊要求的，以《招考職位表》中要求的年齡為準(zhǔn);

　　(六)具備符合職位要求的文化程度和工作能力，報(bào)考者的畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證書(shū)必須在2011年8月17日前取得;

　　(七)2011年8月17日前的常住戶口在我省的報(bào)考者,福建省內(nèi)高校的省外生源和省外高校的福建生源2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，均視為本省報(bào)考者。鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位招考范圍若限在“本設(shè)區(qū)市”的，按以上原則類推確認(rèn)考生條件;

　　國(guó)家統(tǒng)一招生的2008年、2009年、2010年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位、其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按2011年應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待;

　　參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官計(jì)劃、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目，在2010年、2011年服務(wù)期滿、考核合格的，可按2011年應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待;

　　(八)具備省公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的報(bào)考職位所要求的其他資格條件。

　　招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指：具有在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)和事業(yè)單位)，各類事業(yè)單位、社團(tuán)組織，各類企業(yè)和非公有制單位，及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時(shí)間按《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見(jiàn)》(人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào))界定，并結(jié)合實(shí)際情況認(rèn)定。

　　招考職位中注明“專門(mén)職位”是專門(mén)面向參加省和設(shè)區(qū)市統(tǒng)一組織實(shí)施的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官計(jì)劃、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目，并于2011年8月17日前服務(wù)期滿考核合格的人員進(jìn)行招考。其中服務(wù)期為二年及以上的，可以報(bào)考所有專門(mén)職位;服務(wù)期為一年的，可以報(bào)考縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和監(jiān)獄、勞教監(jiān)所的專門(mén)職位。凡通過(guò)享受政策待遇，被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生，不再享受公務(wù)員招考優(yōu)惠政策。

　　下列人員不得報(bào)名：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，被辭退未滿五年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

　　服務(wù)期未滿五年(含試用期)的在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員，應(yīng)征得所在機(jī)關(guān)同意方可報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招錄職位。

　　以上與基層工作經(jīng)歷、辭退、現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件，均以2011年8月17日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員，但在報(bào)名之后、錄用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員的，取消其考試和錄用資格。

　　招考職位的招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的，該職位原則上不開(kāi)考，該職位報(bào)考者的報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還;個(gè)別職位招考數(shù)較多，而報(bào)考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招考人數(shù);個(gè)別職位因?yàn)閷I(yè)緊缺造成報(bào)考人數(shù)不足的，經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)同意并統(tǒng)一對(duì)外公布后，方可開(kāi)考。