九、紀(jì)律要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
十、其它
招考過程中涉及的有關(guān)問題,請(qǐng)按以下方式咨詢:
(一)涉及報(bào)名資格初審、考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請(qǐng)咨詢所報(bào)考的單位或部門。
(二)招考政策咨詢電話:023-53224012
本簡(jiǎn)章由梁平縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。