（五）公示

　　考察工作結束后，確定擬聘用人員名單。擬聘人員由區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門組織公示，公示時間為7天。

　　（六）聘用及待遇

　　教育事業(yè)單位的擬聘人員經公示無異議后，報考的人員請在規(guī)定時間到區(qū)教委集中（具體時間另行通知），采取在相應層次同學科內按考試總成績從高分到低分的順序依次選擇崗位（具體學校名單由區(qū)教委提前公布），遲到者視為自動放棄崗位優(yōu)先選擇權，只能在剩余崗位中選擇。逾期不到者，視為自動放棄聘用資格，出現(xiàn)的空缺崗位按照考試總成績排名依次遞補。

　　經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送上級主管部門審核，報區(qū)人力資源和社會保障局審批。

　　經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市關于事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　新聘用人員必須按時到聘用單位報到，超過規(guī)定期限未報到者，取消聘用資格。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

　　四、紀律要求

　　公開招聘工作政策性強、涉及面寬，要嚴格按照有關政策規(guī)定執(zhí)行；要嚴肅紀律，防止和杜絕不正之風，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經發(fā)現(xiàn)，取消其考聘資格并對有關人員嚴肅處理。招聘工作堅持信息公開、過程公開、結果公開，接受紀檢、監(jiān)察機關和社會的監(jiān)督。

　　考務咨詢電話：023-49861008（區(qū)教委人事科）

　　023-49822423（區(qū)人力社保局公務員管理科）

　　本簡章由區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。本次招聘的有關事宜，請隨時登陸（http://www.cqhrss.gov.cn/）重慶人力資源和社會保障網或（http://www.ldj.cqyc.gov.cn/）永川區(qū)人力資源和社會保障網查詢。

　　附件：