六、公示
擬聘人員按《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）要求，由用人單位主管部門在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)和用人單位主管部門（或用人單位）網(wǎng)站上公示，公示時間為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校（或工作單位）等。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招（選）聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招（選）聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送上級主管部門審核，報市人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由招（選）聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
公開招（選）聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
2011年應屆畢業(yè)生，2011年12月31日前未取得畢業(yè)（學位）證書的，不予聘用。招（選）聘單位有其他要求的，從其要求。
八、紀律要求
公開招（選）聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反
規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
九、其它
招考過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
1.網(wǎng)上報名技術咨詢電話：023-86868838、023-86868837
2.考務咨詢電話：023-86868820、023-86868812
3.招考政策咨詢電話：023-86868707、86868702
4.涉及網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復審報名資格、專業(yè)知識、考試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請直接按附表中的聯(lián)系電話咨詢所報考的單位或部門。
本簡章由各招（選）聘單位及其主管部門負責解釋。
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