經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取
消聘用資格。
2011年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，在2011年7月31日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)的、報(bào)考教師崗位的在2011年7月31日前未取得教師資格證書(shū)的，取消聘用資格，不予聘用。
報(bào)考區(qū)衛(wèi)生局臨床、衛(wèi)生檢驗(yàn)崗位的考生，在聘用后三年內(nèi)必須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。逾期未取得，將取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。
九、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
十、其它
招考過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢：
1、招聘政策和報(bào)名及資格審查咨詢電話：023-71420469
2、在本次招聘中，筆試成績(jī)、面試人選、總成績(jī)、體檢人選、擬聘人員等信息將在南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.nchrss.gov.cn）、南川區(qū)人才網(wǎng)（www.ncrcw.cn）上發(fā)布。
本簡(jiǎn)章由南川區(qū)人力社保局和各招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
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