(三)筆試
1.筆試時間：由市人事考試中心在2012年7月8日上午9:00— 11:30統(tǒng)一組織。具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.開考比例：遴選人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不得低于1:5，未達(dá)比例的職位，由重慶海關(guān)視情況減少遴選計(jì)劃或?qū)⒉蛔惚壤腻噙x名額調(diào)劑至其他滿足條件的職位。
3.筆試方式：采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分為100分。
4.筆試內(nèi)容：《綜合知識測試》，主要測試內(nèi)容為：政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書。
5.筆試成績：登錄“重慶人力資源和社會保障網(wǎng)”(http://www.cqhrss.gov.cn)進(jìn)行成績查詢。
(四)面試
1.面試時間：暫定2012年7月底，地點(diǎn)設(shè)在重慶海關(guān)，具體時間及面試有關(guān)事項(xiàng)在重慶海關(guān)門戶網(wǎng)站(http://chongqing.customs.gov.cn)另行通知。
2.面試人員確定：按照筆試成績由高到低的順序，以及進(jìn)入面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)3：1的比例，確定進(jìn)入面試人員。若最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則均進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動放棄者，其缺額按報(bào)考同一職位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。對達(dá)不到面試比例的職位，由重慶海關(guān)決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。進(jìn)入面試人員名單在重慶海關(guān)門戶網(wǎng)站公布。
3.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。
4.考試總成績計(jì)算方式：
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
根據(jù)遴選人數(shù)，按考試總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員，若最后一名人選總成績出現(xiàn)并列，則以報(bào)考同一職位人員面試成績從高到低的順序確定體檢人選。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單與面試成績一并在重慶海關(guān)門戶網(wǎng)站上公布。
(五)體檢
遴選人員的體檢在指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行。體檢嚴(yán)格按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)考察
體檢合格人員列為考察人選，由重慶海關(guān)負(fù)責(zé)對其考察，考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實(shí)公務(wù)員登記表等。
若因體檢、考察原因出現(xiàn)缺額的，由重慶海關(guān)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。進(jìn)行遞補(bǔ)的，在面試合格人員中，按報(bào)考同一職位的其他考生總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人選總成績并列的，按面試成績從高到低的順序來確定，面試成績也并列的，則同時列為差額考察人選。
(七)公示
重慶海關(guān)將在重慶海關(guān)門戶網(wǎng)站對擬遴選人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
(八)辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
公示期滿，對無問題或反映問題不影響本次遴選的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
六、監(jiān)督與咨詢
市人力社保局、市公務(wù)員局及重慶海關(guān)監(jiān)察審計(jì)室負(fù)責(zé)對遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督、檢查。
政策咨詢電話：023-67709498、67709325、67709369
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：023-86868838、86868820
監(jiān)督電話：023-67709465、67709433
