3、考試總成績(jī)計(jì)算方式
考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)÷2) ×60%+面試成績(jī)×40%
考試成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。
考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)(http://fj.cq.gov.cn/index/)和奉節(jié)縣教育委員會(huì)網(wǎng)(http://www.fjxedu.gov.cn/)上進(jìn)行公示。
(四)體檢
體檢人選按招聘崗位人數(shù),按照本崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分等額確定。若最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列,則以面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)相同的,則以筆試專業(yè)科目成績(jī)高者優(yōu)先。體檢參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》的有關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本崗位(行業(yè))的實(shí)際需求執(zhí)行。體檢中,切實(shí)維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權(quán)利,認(rèn)真執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定。體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行??忌鷮?duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)的空缺崗位,按本崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),若遞補(bǔ)人員的總成績(jī)出現(xiàn)并列,則以面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)相同的,則以筆試的專業(yè)科目成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,考生未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
(五)考核和資格復(fù)審
對(duì)體檢合格的擬聘人員由奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同奉節(jié)縣教育委員會(huì)進(jìn)行考核和資格復(fù)審??己说闹饕獌?nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等,并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審??己撕唾Y格復(fù)審不合格者取消擬聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位按報(bào)考崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),若遞補(bǔ)人員的總成績(jī)出現(xiàn)并列,則以面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)相同的,則以筆試的專業(yè)科目成績(jī)高者優(yōu)先。
(六)公示
經(jīng)考核和資格復(fù)審合格的擬聘人員在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)(學(xué)位)考試總成績(jī)、報(bào)考崗位等。公示期間,考生因被檢舉且查證后取消擬聘資格出現(xiàn)的空缺崗位,按報(bào)考崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),若遞補(bǔ)人員的總成績(jī)出現(xiàn)并列,則以面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)相同的,則以筆試的專業(yè)科目成績(jī)高者優(yōu)先。
(七)選擇單位
奉節(jié)縣教育委員會(huì)組織擬聘人選在所報(bào)考的崗位中按考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇具體單位(小學(xué)語(yǔ)數(shù)城區(qū)學(xué)校設(shè)2個(gè)崗位、幼兒園城區(qū)學(xué)校設(shè)3個(gè)崗位)。擬聘人員自愿放棄選擇單位或者選擇單位后放棄聘用資格等情況的,不再遞補(bǔ)人員。