4月1日，重慶市上半年公務員和警察公招網(wǎng)上報名正式截止。最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，4418個招考名額（公務員630人、警察3788人）共吸引了100212人報考，通過資格初審合格的達7.65萬人。基層職位受到“青睞”,最熱崗位報考比例達到500∶1。

　　此次招考，警察職位人氣火爆———報考人數(shù)最多的前十大職位中，警察占到8席。其中，除市級公安局直屬基層單位及分局之外，萬州、云陽、忠縣、城口等“兩翼”區(qū)縣也榜上有名，忠縣公安局的基層民警崗2職位更是以1820的報考人數(shù)位列榜首。

　　“警察職位受人追捧主要是由于警察需求大，學歷和專業(yè)限制比較少，以及社會認同度高所致。”市人社局相關人士分析。

　　競爭激烈程度方面，南岸區(qū)綜合行政執(zhí)法支隊的“綜合行政執(zhí)法4”這一職位最難考，只招兩個人，有1107人報名考試。此外，報考區(qū)縣基層公務員的人數(shù)也節(jié)節(jié)攀升。該人士介紹，“我市正在廣泛推行的遴選制度，讓區(qū)縣公務員被選拔到主城工作成為可能。”

　　也有不少職位遇冷。比如，江津區(qū)建設工程施工安全監(jiān)督站，在事故原因分析職位上招錄1人，自始至終，僅有1人報名，且不符合條件，被取消報名資格。

　　據(jù)了解，根據(jù)規(guī)定，報名截止后，確認報考人數(shù)與職位招錄計劃數(shù)的比例一般不低于3∶1，方可開考。不足規(guī)定開考比例的，取消或相應減少該職位招錄計劃數(shù)。不久，市人社局將公布這次公務員招考減少和取消招錄指標數(shù)的情況。