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2011年北京市公安局文職人員招聘政策問答
2011-09-07 09:28  北京市人事考試網(wǎng) 點擊:

  一.公安機關(guān)文職崗位工作人員(以下簡稱"文職人員")的概念是什么?

  答:文職人員是地方政府根據(jù)公安工作需要,面向社會公開聘用的,為公安機關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)的專門人員。文職人員不具有人民警察和國家公務(wù)員身份,不行使人民警察職權(quán)。

  二.考上文職人員后,將來是否可以直接轉(zhuǎn)為人民警察?

  答:不可以。

  公務(wù)員招錄工作政策性強、社會關(guān)注程度高,其程序和標(biāo)準(zhǔn)在很大程度上體現(xiàn)著社會的公平和正義。文職人員如有意成為人民警察,必須符合市人力資源和社會保障局關(guān)于公務(wù)員錄用的相關(guān)規(guī)定,并達到我局新警錄用的條件,才能予以錄用。

  三.文職崗位分為哪幾類?主要從事什么工作?

  答:文職崗位分為技術(shù)保障、輔助管理和行政事務(wù)三大類。

  技術(shù)保障類崗位主要從事技術(shù)服務(wù)、科技設(shè)備維護等工作,對工作人員有一定專業(yè)技術(shù)資格的要求;

  輔助管理類崗位主要從事對人、財、物的輔助性管理工作,要求工作人員具有較高的綜合素質(zhì)和管理能力;

  行政事務(wù)類崗位主要從事行政、文書方面的事務(wù)性工作,要求工作人員對工作有較高的熟練程度,注重操作性。

  四.文職人員采用什么形式的用工制度?

  答:文職人員用工方式實行勞務(wù)派遣制。

  招聘的文職人員與相關(guān)勞務(wù)派遣公司訂立勞動合同,派遣到公安機關(guān)文職崗位工作。派遣公司為文職人員提供勞動人事等方面的服務(wù),公安機關(guān)負(fù)責(zé)具體使用。文職人員在崗工作期間由公安機關(guān)進行日常管理和考核。

  五.文職崗位工作時間如何規(guī)定?是否需要加班?

  答:文職崗位工作時間按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

  部分崗位根據(jù)工作實際,需要加班。

  六.對文職人員的薪酬福利有何規(guī)定?

  答:文職人員的薪酬和單位應(yīng)繳納的醫(yī)療、補充醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險及住房公積金由政府財政保障。文職人員試用期滿后年收入不低于36000元(含個人繳納的保險和住房公積金)。

  文職人員享受國家和本市規(guī)定年休假、婚假等帶薪假期。

  七.本次文職人員的具體招聘對象和報考條件?

  答:本次文職人員的具體招聘對象和報考條件包括:

 ?。ㄒ唬碜o中華人民共和國憲法;

 ?。ǘ┳袷貒曳煞ㄒ?guī);

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 ?。ㄋ模┳栽笍氖鹿参穆毠ぷ鳎哂兄艺\、奉獻、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;

 ?。ㄎ澹┚哂辛己玫牡赖虑椴俸托睦硭刭|(zhì),紀(jì)律觀念較強,能夠保守工作秘密并通過心理測試;

 ?。┚邆湔B男新氊?zé)的身體條件并通過招聘文職人員的體檢;

 ?。ㄆ撸┚哂辛腥雵医y(tǒng)一招生計劃的全日制普通高等院校的大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生;

 ?。ò耍?8周歲以上、35周歲以下(1976年9月1日至1993年9月1日出生);

 ?。ň牛┚邆鋽M擔(dān)任崗位所需的資格條件和工作能力。其中,招考崗位明確要求有專業(yè)和工作經(jīng)歷的,報考者應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專業(yè)證書、技能和工作經(jīng)歷(詳見《招聘簡章》);

 ?。ㄊ┍救?、家庭成員以及主要社會關(guān)系中沒有違法犯罪記錄,本人沒有被開除公職的記錄,并能夠按照時限要求完成市公安局政審且政審合格。

  2011年北京市公安局招聘1995名文職人員考試輔導(dǎo)課程:

考試
類型
課程名稱 課程簡介 課時 師資 價格 報名
筆試 綜合能力測試30天高分方案 名師授課,基礎(chǔ)精講,快速提升解題方法,30天助你高分通過 109 魏華剛 章曉銘 張超 羅紅軍 張麗偉 1900
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