每年選拔300名畢業(yè)生跟蹤培養(yǎng)
    北京市基層公務(wù)員首招外地生
    今年起，本市每年將從基層工作的優(yōu)秀畢業(yè)生中選拔300人，跟蹤培養(yǎng)。表現(xiàn)突出的，可推薦到上級(jí)部門工作或列入后備干部名單。此次選拔還首次向外省市院校的優(yōu)秀畢業(yè)生敞開大門，打破了戶籍限制，豐富了年輕干部的來源渠道。
    優(yōu)秀“雙外生”可參加公考
    市委組織部昨天公開了《關(guān)于選拔應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作的通知》，為進(jìn)一步拓寬選人視野，優(yōu)化基層一線干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，本市從今年開始將選拔優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生到基層工作，進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。
    選拔范圍不僅面向列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃（不含“定向、委培”）的普通高校北京生源、北京地區(qū)普通高校非京籍生源，而且還首次提出京外“985”高校全日制大學(xué)本科以上應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生可參加。據(jù)了解，京外“985”高校包括南開、復(fù)旦、浙大等30余所高校。這是本市首次面向外地院校、外地戶籍的“雙外生”開放基層公務(wù)員崗位。
    對(duì)各高校推薦且經(jīng)過考錄和選聘進(jìn)入本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、國(guó)有企事業(yè)等基層單位的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，本市每年將從中擇優(yōu)選拔300名左右進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。每年的選拔將結(jié)合全市公務(wù)員考試錄用和國(guó)有企事業(yè)單位招聘組織實(shí)施。此舉也意味著本市的公務(wù)員招錄，戶籍限制首度被打破。