記者日前從北京市人社局獲悉，北京將啟動新的公務(wù)員招錄辦法。除特殊職位外，北京市級機關(guān)招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例將達到100％，區(qū)縣機關(guān)要達到80％。而街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工商、稅務(wù)以及區(qū)縣等基層公務(wù)員職位都向應(yīng)屆大學(xué)生開放。

　　北京市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今后除特殊崗位，區(qū)縣機關(guān)的公務(wù)員也將逐漸100%招錄富有基層一線工作經(jīng)歷者。應(yīng)屆大學(xué)生可報考街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工商等基層公務(wù)員職位。今年的北京市公務(wù)員招錄工作將把往年上下半年各一次的公務(wù)員考試合二為一，往年僅有一次的調(diào)劑機會，也增加為兩次。

　　據(jù)悉，每年公務(wù)員考試招錄過程中都會有自動放棄崗位的考生，招錄過程中各單位又因機構(gòu)調(diào)整，新產(chǎn)生出空缺崗位。這樣的空缺以前只能等待下次招錄，現(xiàn)在通過二次調(diào)劑可以更快地進行補充。